【株式会社萬年】【藤岡市】工場管理部長（新工場立上げ責任者候補）／売上急成長中／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【藤岡市】工場管理部長（新工場立上げ責任者候補）／売上急成長中／年休127日


■本求人の概要と採用について：
当求人は「完成された工場を運営する仕事」ではありません。
現在、当社は埼玉県児玉郡に本社、東京台東区上野に営業拠点、そして群馬県藤岡市に工場拠点を持ち、使用済みPC・スマートフォン等のリユース・リサイクル事業を展開しています。
売上は急成長を続けていますが、工場管理体制はまだ発展途上となり、成長に追いついていないオペレーションの再構築に加え、ISOを始めとした様々な安全基準を厳格化していっている最中です。
2027年には約4,800坪規模の本庄新工場稼働も予定しており、既存工場の改善と新工場の立上げを同時に推進する必要があります。

そのため今回募集するのは、現場管理だけではなく、
・数値管理
・業務改善
・組織マネジメント
・標準化
・新工場立上げ
まで担う工場管理部の全権を持つ、部長職の採用となります。

■現状の課題：
正直にお伝えすると、現在の工場管理体制はまだ完成していません。
・工場ごとの管理レベルにばらつきがある
・業務の標準化が十分ではない
・数値管理が属人的になっている
・新工場稼働に向けた組織設計が必要
・課長職ポジションの採用にも苦戦している
※こうした課題を現場に入りながら解決していただきたいと考えています。

■工場での業務内容と収益構造について：
・工場ではPC・スマートフォン・サーバー等のIT機器が日々入荷し、検品・データ消去・仕分け・分解・パーツ化・出荷までを一貫して行っています。
・工場管理部長には、各工程の進捗管理、生産性管理、工数管理、在庫管理、安全衛生管理を担当いただきます。また、現場リーダーと連携しながら、作業標準化や教育体制整備、業務改善を推進していただきます。
・特に当社では、仕入れた機器をどのように処理し、どの工程にどれだけ工数をかけ、どのタイミングで販売するかによって利益率が大きく変動します。そのため、現場感覚だけでなく、数値をもとに課題を分析し、生産性向上や収益改善につなげることが重要なミッションとなります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】