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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【神奈川県横浜市】土木施工管理/年収500万円以上/年休120日以上/土日祝休み/残業ほぼ無し
~【神奈川県横浜市】土木施工管理/年収500万円以上/年休120日以上/土日祝休み/残業ほぼ無し~
■採用背景:
事業拡大を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
鋼構造物/コンクリート構造物対する下地処理およびクリーニングなどを行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。
■詳細:
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・資材管理および調整
・メーカーとの調整
・下請け業者との連携
・スタッフへの指導
■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成:
配属先は14名の組織となります。男女比は9:1で、20~30代の方々にご活躍いただいております。
■魅力:
・2023年に設立、次世代の施工方法を採用し、更なる事業拡大を目指す将来性のある企業です。20~30代の同世代が多く活躍しており、お互いに気を遣うことなく、フラットな関係性で業務に取り組んでいます。
・休日が少なく思われがちな業界ですが、当社は年間休日120日以上の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。中には有給をあわせて150日近く休みを取っているスタッフもいます。また、給与水準も比較的高い為、腰を据えて安心して働くことが可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 384,615円~615,384円(13分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■現場手当 ■出張手当 ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 土木施工管理のご経験をお持ちの方 土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ray force株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 鋼構造物/コンクリート構造物対する下地処理およびクリーニング ■同社について: Ray force(レイフォース)は調査・診断・設計・施工をワンストップで提供できる経験豊富なリノベーション技術集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rayforce.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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