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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【リモート可】AML・コンプライアンス企画/設計~運用統括◆グローバルFinTech企業/語学活かす
□■AMLの設計から当局折衝まで、全領域をプロデュース。日本拠点のガバナンスを牽引する、中核メンバー/グローバルFinTech企業■□
■業務内容:
グローバルに金融サービスを展開する当社。日本市場でのさらなる拡大に向けて金融ライセンスの追加取得とガバナンス強化を進めています。日本のAML/CFT体制を自立して立案・運用し、組織を守る専任のプロフェッショナルを募集いたします。
規制対応やライセンス取得を含め、ガバナンス基盤の設計から運用まで一貫して担っていただきます。
■具体的には:
日本市場における金融犯罪対策・コンプライアンス領域の中核メンバーとして、以下を推進いただきます。
・日本国内におけるAML/CFTフレームワークの構築および運用統括
・KYC/KYB、制裁リストチェックなどの入口対策から、取引モニタリング、疑わしい取引の届出(STR)までの一連のプロセス設計・改善
・資金決済法をはじめとした各種規制対応、および追加ライセンス取得に向けた戦略立案・実行
・金融庁・財務局などの規制当局や外部専門家(弁護士等)との折衝・ドキュメンテーション
・本社(韓国)との連携を通じたポリシー整合や業務推進(英語・翻訳ツール活用可)
・社内コンプライアンス体制の整備および浸透施策の企画・実行
■特徴:
・AML/CFT政策の立案と、国内運用の取りまとめ全般
・KYC/KYBや制裁リスト照合等の入口対策から、取引のモニタリング、当局へのSTRまでの環境を自ら設計・運用。
■魅力:
◎大手金融機関のように業務が縦割りではないため、基準策定から、日々の取引モニタリング、金融庁や財務局との対話、ライセンス取得のための規定類作成まで、あなたの裁量で網羅することができます。責任も重大ですが、自身の意思決定や取り組みが「企業のライセンス」と「社会的な信頼」に直結する、他では得られないダイナミズムがあります。
◎機械翻訳を駆使した本社とのスピーディーな連携や、ハイブリッドワークなど、柔軟な環境も特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京勤務地 住所:東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,458,120円~10,402,284円 固定残業手当/月:128,490円~299,809円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,166,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■使用するパソコンは、業務上の合理的な理由に基づき、ご希望に応じます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 有給休暇:入社時から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・銀行やペイメントサービス事業者等の金融機関での、AML/CFTおよび金融犯罪対応の実務経験 ・AML政策の立案から運用の取りまとめまで、自立して一連の業務を完遂できる専門知識をお持ちの方 ・KYC/KYB、取引検知、当局への取引報告の実務経験。金融庁・財務局への提出書類や社内規定を自ら作成・推進できる能力 ■歓迎条件: ・CAMS認定資格保有者 ・コンプライアンス全般の実務経験 <語学補足> ■歓迎条件:韓国語、または英語(本社連携のため)スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラベルウォレットJAPAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、「ひとつのカード・アプリで、世界中のお金を使える・管理できる」日本と韓国を中心に金融・決済サービスを展開するグローバルFinTech企業です。 急成長するデジタル決済領域で、UX改善・トラブル対応・機能改善をスピーディに実現し、多くのユーザーから高い評価を得ています。 ・多通貨対応 & 手数料ゼロ・低コスト ・“カード + アプリ + VISAネットワーク” によるグローバル決済基盤 ■特徴(TOPICS): ◇高い参入障壁 × 信頼性のあるライセンス ・海外送金業、電子金融業、外貨両替・外国為替取引の正式な許可を取得し、金融ライセンスをクリア。単なるプリペイドアプリではない「本格金融サービス」としての体制。 ・VISA のプリンシパルライセンス取得は、カード発行・加盟店決済の正規ネットワークに直結する強み。 ◇多通貨かつ手数料の低さ・透明性 ・46通貨対応、為替手数料ゼロ(主要通貨)というシンプルかつコスト優位な仕組み。 しかもアプリで全て完結するので、「両替手数料」「為替差損」「現金の煩雑さ」といった従来の外貨対応の課題を大きく解消。 ・海外旅行・出張・留学だけでなく、国際送金、外貨建て消費、国際Eコマース、インバウンド・アウトバウンド需要など幅広く対応可能。 ◇技術とスピード感、そして拡張性 ・100%クラウドベースのITインフラでコストを削減し、運営の効率性を確保。これにより、サービスの拡張や国際展開が柔軟に可能。 ・2023年以降、利用者数・取扱高ともに急成長 ― 事業の勢いと実績が伴っている。 ・また、最近では「分割決済(割り勘決済)」の特許を日本・台湾など海外で取得。複数人での支払いをリアルタイムで個別精算できる機能で、旅行やグループ利用の利便性を高める。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.travel-wallet.com |
| 設立 | 年2024年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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