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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
施工管理アシスタント◆第二新卒歓迎・未経験大歓迎◆残業月10時間以内◆年休125日
~研修を通してイチからスキルを習得できる/本社および東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪のプロジェクト先から自宅への直行直帰も可能~
■業務内容
豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務を担当することも。クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。現場は、電気や土木、建築など、豊富にあります。経験者の方もステップアップできる環境です。
■一日の流れの例
▼8:00<朝礼>
∟安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。
▼12:00<昼休憩>
▼13:00<昼礼>
∟現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。
▼17:00<終業>
∟どんなに遅くても18時までには全員が退勤
そのため残業時間は月10時間以内です。また、本社および東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪のプロジェクト先から自宅への直行直帰も可能です。内勤での作業もあります。書類作成などの作業はオフィスで行います。そのため、内勤と外勤の比率は、4:6です。また、伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環。勤務先の多くは首都圏の中心部ですが、希望勤務地を考慮します。必要な書類の作り方もお伝えします。
◎施工図
∟設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。
◎マニフェスト
∟産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。
◎企画書
∟材料や機材の費用を抑えるための提案書類。
※WordやExcelなどを使用して作りますが、PCスキルは、外部研修で学ぶことができます。
■教育制度
入社後は、座学研修やOJTを含む”計80時間以上”の充実の研修体制でイチからサポートします。外部講習による座学で基礎知識から学んだり、実際の現場に入って経験豊富な先輩スタッフと一緒に、実務を通じた専門スキルを習得することも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇、給与に変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川2丁目2番4号 天王洲ファーストタワー7階 701号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:東京都 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社および東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪のプロジェクト先での勤務となります。(8割以上が東京勤務) ※希望勤務地・通勤時間を考慮します。 <転勤> 当面なし 転勤の有無が選べます。 転勤出来なくても全く問題御座いません。 |
| 給与 | <予定年収> 344万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給随時 ■賞与年2回(7月、12月)計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:諸条件有り 寮社宅:諸条件有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格手当、資格取得支援制度 他 <その他補足> ■交通費(上限月3万円) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■深夜手当 ■資格手当 ■技術手当 ■住宅手当(2万円) ■社宅・家賃補助制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■自動車通勤相談OK ■服装自由 ■U・Iターン支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能 ※基本土日休み。繁忙期のみ土曜日に出社が発生する場合有。その際は、振替休日を取得。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎・未経験大歓迎> ■歓迎条件:※下記一つでも当てはまる歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方優遇 ・社会人経験10年以上の方 ・建設業界の経験をお持ちの方 ・接客業の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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