正社員
東京都心部にある約40のイベントホール・会議室の運営を担う当社にて、法人向けの会場提案営業およびイベント運営サポート業務をお任せします。
既存企業への深耕チームと、新規企業を誘致するチームがあります。
【主な業務内容】
・会場提案（営業）
法人のお客様に対し、利用目的（セミナー・展示会・説明会・採用イベントなど）に合わせて
最適な会場・利用プランをご提案します。
※既存顧客の再利用提案、新規顧客獲得営業の両方
・イベント運営サポート
受注したイベントが円滑に進むよう、主催企業と連携しながら準備・当日のサポートを行います。
次回利用につながる顧客満足度の向上が重要な役割です。
・事務・調整業務
予約管理、見積作成、資料作成、スケジュール調整、社内外との連絡対応など、
営業・運営に付随する事務業務を担当します。
■ 備考
・主な顧客は企業・団体などの法人です。
・多種多様なイベントに携わることができ、やりがいの大きいポジションです。
・仕事内容は、会社の指定する業務に変更となる場合があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区本社 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 休憩時間：60分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円～600万円 月給：29.3万円～50万円 年収例：510万円 ∟350万＋報奨金160万円 （査定基準に定めた場合） 〈補足情報〉 ・⽉給293,000円〜(営業⼿当・固定残業代含む) ∟その他固定手当15,000円 ∟固定残業代69,000円(⽉40時間相当分） ・報奨⾦(半期)0〜3,000,000円 ∟実績などを考慮した査定による ※固定残業⼿当は残業が無い場合も⽀給し、超過分は別途⽀給 ・昇給：年⼀回（査定により決定） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・大卒以上 ・未経験応募可能 （外国籍の方は日本語能力試験一級以上、かつ営業経験３年以上） 【歓迎要件】 ・商業施設・イベントスペースなどでのテナント誘致経験 ・イベント企画・運営の経験のある方 ・法人の新規開拓経験の方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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