正社員
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業務内容
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コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理／メンテナンス対応をお任せします。
＜お仕事の流れ＞
▼訪問時間を調節
▼各店舗へ訪問
▼設備や機器の点検・修理を実施
▼次の現場へ移動
◎１日平均2~3件対応し、１件につき１時間～１時間半程で回ります。
◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。
◎案件は１人～２人で対応いただきます
◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。
＜入社後の流れ＞
入社後３カ月～半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。
その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。
半年程度で独り立ちしていただく想定です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 関東支店 東京都千代田区神田佐久間河岸 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 500万円～650万円 年収例: 500万円／入社6年目（30代・リーダー） 650万円／入社10年目（40代・リーダー） 月給 30万円〜39万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 インセンティブ なし 福利厚生・諸手当 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社員割引制度、資格手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■資格手当 最大4万円 ■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■制服貸与 ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 121日 休暇制度 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、GW休暇 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・設備管理のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ファシリティマネジメント事業 （1）設計・施工管理（調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作） （2）店舗設備メンテナンス（緊急トラブル対応、定期メンテナンス、法定点検） （3）機器メンテナンス（修理・クリーニング、リユースのサポート） （4）清掃サービス（日常・定期清掃、建築美装、特殊施工） 店舗の出店・運営に関わる業務は多岐にわたり、膨大な時間と労力を要します。 そこで私たちは、お客さまが肝心の営業活動に専念できるよう、新店の立ち上げから運営、管理、改修も含め、 店舗のライフサイクルに関わる間接業務を、トータルサポートしています。 店舗を「つくる」力と「まもる」力を併せ持つエキスパートとして、運営コスト削減や業務効率化といった課題も解決。 店舗の「進化」を加速させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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