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正社員 イーキャリアFA

【山田&パートナーズアカウンティング株式会社】【大阪】労務コンサルタント(管理職クラス) ※年収600万円以上(正社員)

山田&パートナーズアカウンティング株式会社 求人ID:40278229
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の労務コンサルタントとして、幅広い労務コンサルティング業務およびチームのマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行います。

・労務デューデリジェンス
・人事制度設計
・PMI
・就業規則等作成、改訂
・労務相談
・各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係など)
・コンサルタントのマネジメントおよびその候補としての業務

【本ポジションの魅力】
・同社は業界幅広く、様々な企業の課題に携わることが可能です。
・事業会社では得られない様々な経験を積むことが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン22階
各線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事務所
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~780万円
 月給制:月額400000円
 賞与:年2回 ※別途決算賞与が支給される場合あり(年1回/12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(月上限100,000円)、厚生年金基金(退職金共済加入)、退職金制度、企業型選択制DC、再雇用制度、育児支援制度、各種社内イベント、福利厚生施設(軽井沢・湯沢・京都・石打丸山)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準的な勤務時間帯:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日124日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇(同社規定に準ずる)、産休・育休
※休日出勤が発生した場合は代休取得可能

応募方法

応募資格 【必須】
■社会保険労務士の資格をお持ちの方
■労務実務経験(人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂など)をお持ちの方(5年以上)
・給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方
・顧客の労務相談、コンサル業務のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田&パートナーズアカウンティング株式会社
所在地 -
事業内容 【国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社】
国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社です。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、企業の経理、給与計算等の経常的な事務業務領域の受託に加え、従業員の退職等による突発的な業務ヘルプに対応しています。企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の取扱いに関する相談業務など、大手グループの一員として幅広いサービスを展開しています。

【経理労務業務に関する総合的なサービスラインナップ】
経理グループでは、記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育決算サポートなどを手掛けており、労務グループでは、給与、賞与計算、勤怠集計、グロスアップ計算、年末調整業務、給与支払報告書作成など、経理・労務業務に関する総合的なサービスを提供しています。

【国内最大手の山田コンサルティンググループネットワーク】
国内最大手の山田コンサルティンググループネットワークが同社の強みです。税理士法人山田&パートナーズ、Y&P社会保険労務士法人、山田&パートナーズコンサルティング株式会社、弁護士法人Y&P法律事務所のグループネットワークにより、クライアントの多面的ニーズへのトータルサポートを実現しています。

【専門家との協業でクライアントに付加価値を提供】
税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。サポート業務に止まらず、業務の効率化や新技術の提案など手掛け、クライアントに付加価値を提供することを意識した業務の提供をおこなっています。

【現場担当者ならではの有益な提案が可能】
自動仕訳を始めとする自動処理の技術革新がなされる昨今でも、経理や給与計算の現場を担当しているスタッフならではの現場感覚により、クライアントへの有益な提案を可能にしています。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、労務相談業務を軸に、企業の経営課題解決のフルサポートを展開しています。
代表者 -
URL -
設立 2009/01/05
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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