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正社員
■ソーシング（案件開拓・案件化）
・売り手企業・買い手企業に対する新規開拓およびアプローチ
・TRANBIのデータベースを活用したターゲット企業の選定
・譲渡オーナー／買い手候補との初回面談・ニーズヒアリング
・売り手企業の案件化支援
■マッチング・提案
・買い手候補企業の選定
・買い手候補企業への提案・打診
・候補先との面談調整およびマッチング機会の創出
・面談に向けた各種調整・事前準備
■エグゼキューション（交渉・クロージング支援）
・基本合意契約（LOI）締結に向けた支援
・デューデリジェンスの進行サポートおよび各種調整
・最終契約締結に向けた交渉支援
・クロージング実行に向けた全体推進・進捗管理
■業務オペレーションの構築・事業開発
・営業KPIの設計・モニタリング
・業務フロー／オペレーションの構築・標準化
・ナレッジ蓄積および型化の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F 各線「新橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額490000円 賞与：業績連動型ストックオプション制度あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 副業OK（申請制）、通勤交通費支給、リモート手当（月1万円）、PC貸与（Mac／Windows）、AirPodsPro支給等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年4日）、有給休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関や専門会社でのM＆A業務経験（1年以上） ※M＆A仲介、コンサルティング会社、銀行、証券会社などを想定 【尚可】 ・営業組織のマネジメント経験 ・銀行での法人営業経験 ・財務、税務、法務に関する専門知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トランビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要：国内最大のM&Aマッチングサイト「TRANBI（トランビ）」を運営する。従来の常識を覆し「仲介会社を介さずに手軽に個人でネットで会社を売り買いする」ことを可能にした注目のスタートアップ企業。中央省庁、金融機関（地銀・信用金庫・日本政策金融公庫）、大手事業会社等のバックアップを追い風に、急成長中。 ■「TRANBI（トランビ）」のサービス：事業継承したい売り手側は、手数料無料でTRANBIサイト上に案件を掲載して買い手を募る事が出来ます。一方、買い手側は、TRANBI上に掲載されている多数の案件の中から希望に合った案件を探し、直接売り手と交渉する事が可能です。直接交渉がご不安なお客様にはトランビから提携専門家を無料で紹介するサービスもご用意しています。 ■ビジネス成長性・マーケット：日本のM＆A市場は拡大基調にあり、日本企業が関与するM&A件数は2024年に約4,700件と過去最多を更新しました。特に中小企業領域では、経営者の高齢化と後継者不足を背景に、事業承継ニーズが中長期的に拡大しています。一方で中小企業M&Aは、専門家不足や高額な仲介手数料が高額となり十分に進んでいないのが現状です。こうした課題に対し、案件探索や初期接触をデジタル化し、効率的な承継を実現するオンライン型M＆Aプラットフォームへの期待が高まっています。この非常に大きなマーケットで中小企業のM&Aを支えるのが、「TRANBI（トランビ）」です。 ■メディア掲載歴 2018年中小企業白書、日経新聞、BigLife21、NHK総合番組「所さん！大変ですよ」等。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tranbi.com/corporate/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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