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【エコシステム山陽株式会社】【岡山】機械設備の保全 ※第二新卒可(正社員)

エコシステム山陽株式会社 求人ID:40278647
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の産業廃棄物焼却処理工場において、
設備機器の管理・保全業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・プラント設備の日常点検
・突発的な機械等の修理
・設備の改善、建設
・予備品管理などの業務
※運転を伴う業務があります。

【魅力】
「いくつになっても学ぶ姿勢を大切に」という考えから
資格取得支援制度を導入しているので、
貴方のキャリアやスキル向上をバックアップします。
技術・習熟が必要な業務なので、
先輩社員からしっかり教育・指導をいたします。

各種スポーツ活動、忘年会やBBQ大会、地域ボランティア活動など
様々な社内行事があります。
強制ではなく自由参加ですが社内のチームワーク・関係者との
つながりが生まれる会社が大切にしている行事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125
JR姫新線「東津山」駅より車にて20分
※マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額243080円
 賞与:年2回
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし))

■福利厚生:
通勤手当(実費支給、上限なし)、住宅手当(6,000円~40,000円支給)、寮社宅(単身用・世帯用住宅あり、入居条件あり)、退職金制度(勤続期間不問)、財形、確定拠出年金、育児休業(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)、資格取得支援制度

■勤務時間:8:00~16:20
 休憩時間:45分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、日曜日、祝日、年末年始、GW、お盆、年間有給休暇10日~20日
年間111日

応募方法

応募資格 【必須】
・機械または電気の基礎知識をお持ちの方

【尚可】
・機械設備の保全経験
・プラントエンジニア(機械系)における企画、設計、
 施工などの経験をお持ちの方

★☆おすすめポイント☆★
・プライム上場企業のグループ会社で安定基盤
・平均残業月15時間
・転勤なし
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 エコシステム山陽株式会社
所在地 〒708-1523
岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125
事業内容 ■事業内容:
・産業廃棄物の中間処理
・特別管理産業廃棄物の中間処理
・フロン類破壊業

■事業の特徴:
当社は固形・液体状の廃棄物やフロン類の無害化・減容化に加え、金属類を主体とする使用済み製品・部品類のリサイクル原料化を行います。
PCB処理では全国に先駆けていち早く事業化を行い、リチウムイオンバッテリーの処理とリサイクルにも取り組み始めています。
容器のまま焼却処理ができる設備を整え、多くの難処理物の受入れにも対応しています。
災害廃棄物の処理を受け入れる等、官公署からの信頼も厚く、今後も環境リスクの低減に向けて社会的貢献を続けます。

■DOWAグループの特徴:
1884年に鉱山・製錬会社として創業したDOWAグループは、創業以来、時代の変化と共に事業内容を様々に進化させ、5つのコアビジネスで構成する独自の循環型事業を形成してきました。現在は「地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献する」という企業理念のもと、サステイナブルな社会の構築に貢献しています。
代表者 -
URL https://www.dowa-eco.co.jp/ESY/
設立 年2006年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 164名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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