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正社員
【職務概要】
SCREENホールディングス経理システムを対象とした運用・保守・開発をお任せします。
【職務詳細】
・SCREENホールディングス経理システムを対象とした運用・保守・開発
・システムの課題抽出、要件定義などの上流工程
・ベンダーコントロールやプロジェクト管理等の業務推進
・経理部門との要件調整およびサポート業務
・その他付随する社内SE業務全般
同社は、株式会社SCREENホールディングスのグループ全体の情報システム部門を担うITサービス企業として誕生しました。最新のネットワーク構築、システム構築やサーバーの運用・保守管理を行っています。お客様の条件や目的にマッチしたシステムのご提案から構築、保守、運用に至るまでをトータルにご提供。次代を据えた改善提案、コストダウン、技術の高度化を実現し、将来を見据えた経営戦略に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435京都御池第一生命ビルディング5階 地下鉄京都線「烏丸御池」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：589万～676万円 月給制：月額353000円 賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、出産育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、育児介護休業制度、資格取得補助制度、家賃補助制度、企業年金制度、従業員持株会制度、再雇用制度、退職金 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始7日、有給休暇、メーデー、会社記念日（10／11） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理システムの知見がある方 【尚可】 ・日商簿記2級 ・SAP(FI) 業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCREENシステムサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8187 京都府京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■概要： 2001年、東証1部上場の大日本スクリーン製造（現株式会社SCREENホールディングス）の情報システム部門が独立して設立されました。株式会社SCREENホールディングス及びグループ会社に対するインターネット、イントラネットを含むネットワーク、各種サーバーの管理やWeb版資材調達(EDI-WEB)のシステム構築を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.screen-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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