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【オムロン京都太陽株式会社】【京都】生産技術※リーダークラス ※年間休日120日以上(正社員)

オムロン京都太陽株式会社 求人ID:40284561
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて、機械系・電気/電子系・生産技術系を横断して担当する総合エンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■設備設計・治工具設計(全体の5割)
・生産設備・装置の構想設計、導入
・カスタマイズ設計(障がいを持ったスタッフが作業をしやすいように、設備・装置を改造)
例:左手が動かしづらいスタッフのために、右手だけで操作できるように改造
例:袋を開けづらいスタッフのために、袋を開ける工程を自動化、等

■生産技術(全体の5割)
・生産ラインの工程設計、工程改善業務

■組織構成:
4名体制の組織です(課長1名、リーダー1名、メンバー2名)

■期待する役割:
リーダー・リーダー候補としてご入社いただき、メンバー2名を率いていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
京都市営地下鉄線「竹田」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:550万~750万円
 月給制:月額300000円
 賞与:有
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当(育英支援、介助、介護支援金)、退職金制度(確定拠出年金)


■勤務時間:8時15分~17時15分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 年間休日128日、完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日、年1回の土曜日出勤がございます。

応募方法

応募資格 【必須】
以下いずれかを満たす方
・3DCADを用いた治工具の設計・組立・評価経験
・PLCまたはラダー回路設計の取扱い経験

【尚可】
・電気/電子回路設計経験
・設備設計・立ち上げ経験
・プロセス改善・品質改善の経験
・障がい者との協働への理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 オムロン京都太陽株式会社
所在地 〒601-8155
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
事業内容 オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。
私たちは
(1) 職能的重度障がい者の雇用機会を創出すること
(2) 事業を通じて顧客満足の提供と収益確保を図ること
(3) 障がい者雇用ノウハウを広く社会に提供すること
を使命と定め、障がいを持つ人、健常な人、誰もがイキイキと働く姿を目指しています。

ロボットやAIなど、機械・技術の進化が目覚しい時代ですが、私たちは、人の可能性を信じ、人視点の「ものづくり」にこだわり、多様な人財に挑戦の機会と場を創り続けます。
また、こうした場とそこで活躍する社員の存在を広く世に伝えることで、社会に安心・安定そして人には活力を与え、新たな挑戦の土壌をうみ出すと確信しています。
オムロン京都太陽は、社会の一員として、今後も、企業経営および、障がい者雇用を通して、より良い社会づくりに貢献していきます。
そして、「社会・未来から選ばれる企業」に全員一丸となってチャレンジし続けていきます。

■事業内容:
電気機械器具製品の製造。
具体的な製品としてはソケット、センサ、リレー、体温計、血圧計、電源となります。

■特徴:
企業と福祉の両面をつなぐ役割を果たすことで、障がい者の雇用就労の機会をつくり、仕事の安定供給と事業経営の安定を図っています。
決して慈善事業のための会社ではなく、常に社会のニーズに合わせて、組織、人、考え方、行動、造り方、ラインなど全てを変化させ、より生産性高く高品質なものを顧客に提供しているオムロングループの一翼を担う会社です。
障がい者の失われた身体的機能を補うための作業環境の改善、治工具・自助具の導入にも積極的であり、その取り組みはユニバーサルデザインの考え方を踏まえた活動を行う団体に贈られる「みやこユニバーサルデザイン賞」なども受賞しており、対外的にも注目を浴びています。

■就業環境:
当社は段差のない出入口をはじめ、広い通路にエレベーター、車いすでもスムーズにアプローチできる作業台など、誰もが無理なく快適に働ける職場環境となっています。
代表者 -
URL https://www.kyoto-taiyo.omron.co.jp/
設立 年1985年3月
資本金 27百万円
売上 781百万円
従業員数 52名
平均年齢 44.4歳
主要取引先 -
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