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正社員
【職務概要】
同社において、主に製造業を中心としたクライアント先でのシステム開発業務およびチームのリード業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
既存顧客先での常駐（オンサイト）型プロジェクトに参画し、要件定義から基本・詳細設計、開発（製造）、維持保守までの一連のシステム開発フェーズに携わっていただきます。
・入社直後は、即戦力として主にC#を用いた開発プロジェクトに参画し、数名規模の自社チーム体制のもとで同社の環境や業務の流れに慣れていただきます。
・現場の環境に慣れていただいた後は、チームリーダーとして現場の取りまとめやメンバーのマネジメントをお任せします。
・最新技術に触れながらプレイヤーとして活躍するだけでなく、将来的には開発部隊を牽引する次世代のリーダー候補としての活躍を期待しています。
【プロジェクト領域】
・主に製造業向けのシステム開発
【担当フェーズ】
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、維持保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件により異なる※土浦・つくばエリア 案件により異なる※土浦・つくばエリア 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額238500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、マイカー通勤可能／ガソリン代支給、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自己啓発支援制度、GLTD保険、健保組合保養施設利用可能（保養所・スポーツクラブなど）、定年制（有 60歳）、再雇用（有 65歳まで）、サークル活動 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇（平均取得日数12.8日、取得率73.1％）、慶弔休暇、年末年始、創立記念日（2／20） |
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験（3～5名のメンバー管理及び育成等、目安として3年以上） ・以下のいずれかの言語やフレームワークを用いた開発経験（目安として3年以上） C# ／ .NET Core ／ .NET Framework ／ React ／ Angular 【尚可】 ・Gitを用いたソースコードやバージョン管理の経験（プロジェクト管理スキル） ・Azure OpenAI ／ Gemini ／ Claude などの活用経験（AI関連の知見・開発経験） ・Azure AI Search ／ Deep Research などの知見（高度な検索・リサーチ技術） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IC |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6207 東京都港区港南2-15-3 |
| 事業内容 | 当社は業界・規模を問わず、幅広い企業のシステム開発を請け負う会社です。 ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。 プロジェクト数は常時150以上。幅広い業種に分かれていることにより世の中の情勢に大きく左右されることはなく、上場企業としての安定した財務基盤のもと成長を続けており、直近の2024年9月期に過去最高売上を達成しています。 ●ITソリューション →ソフトウェア開発やインフラ設計構築、システム運用支援 お客様の業種・業態や事業内容などによって、IT関連業務の発注形態に対するニーズも異なります。 当社は主に、当社が開発や設計などの業務を請け負って完了後に納める「一括請負型」と、お客様のオフィス等に人材を常駐させて求められる役務を担う「客先常駐（SES）型」の2種類の受注形態で、柔軟に対応しています。 ●ITサービス →パッケージ開発や導入支援 ITサービス事業は、未来の社会につながる新サービスを生み出しています。 近年では、海外のスポーツ界で定着しているIDP（Individual Development Plan）の概念を、子どもたちに身近にするために【iDEP（イデップ）】というITサービスを開発しました。枠にとらわれない自由な発想を活かし、多様な経験や知見を持ったチームが日々切磋琢磨しながら開発・運営を行っています。また、チケットサービスやベトナム向けWebメディア、社会福祉支援に向けた新規事業サービスなども提供しており、国境や業界の枠を超えて、ITを通じて社会貢献を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 齋藤 良二／代表取締役副社長執行役員 三澤 昇平 |
| URL | http://www.ic-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 407百万円 |
| 売上 | 9,290百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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