NEW
正社員
【将来の工務部門独立を担うポジション】
神奈川・東京・埼玉を中心に展開する
自社施工 木造共同住宅（アパート）の施工管理責任者を募集します。
単なる現場監督ではありません。
将来的な工務部門の中核を担うポジションです。
【お任せしたい内容】
・施工部門の統括管理
・木造共同住宅の現場管理
・工程・品質・安全管理
・協力業者との折衝・調整
・社内大工・内勤との連携
・資材発注・原価管理
・建設業許可取得に向けた体制整備
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜本社：神奈川県横浜市神奈川区 └アクセス：「横浜駅」より徒歩10分 埼玉支店：埼玉県草加市 └アクセス：「草加駅」より徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制800万円～1,200万円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 【想定年収】 800万円～1200万円（年俸制） 月額：66万円～100万円 【給与備考】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・1月） ※会社業績・能力に応じて支給 ※1回100万円～200万円支給見込（年間200万円～400万円） ※休日出勤の場合は休日出勤手当または、振替休日あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当・その他】 交通費支給（上限月15,000円） 資格手当 職位手当 技術指導手当 等 奨学金返還制度 自社所有ヨット乗船制度 エグゼクティブ宿泊施設利用制度（新設予定） ◇奨学金返還制度とは・・・ ※奨学金を受けていた者に対して、同社が返還残額の一部または全額を代理で返還し、奨学金返還者を支援する制度です。 銅社では未来ある若者をサポートします！ ◇自社所有ヨット乗船制度とは・・・ 社員のリフレッシュおよび社内コミュニケーション促進を目的としたレクリエーション制度となります！ |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 週休2日制 ※休日出勤の場合は振替休日あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須資格（いずれか）】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【必須経験】 ・建設業に関し5年以上の実務経験 ・経営業務の管理責任者経験をお持ちの方 ※将来的に建設業許可取得を目指すため、要件を満たす方限定募集 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファストハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0844 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興高島台ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・木造共同住宅の用地仕入・企画・設計・施工・販売・管理 ・建設業、不動産事業 ≪許可番号≫ ・宅地建物取引業 国土交通大臣（1）第10527号 ・二級建築士事務所 神奈川県知事登録 第10564号 ・建設業許可 神奈川県知事許可（般2）第76683号 ■当社の特徴： ファストハウスは、厳選した投資用アパート用地の仕入れから計画、施工、販売、管理まで 一貫して自社で扱っている不動産・建設業です。 木造共同住宅を1都２県（東京、神奈川、埼玉）市場に提供しております。 自社一貫体制で行っているため、余分な業務がなくスピード感があるのが特徴です。 施工においては、着工より第三者機関の検査を導入し適正な施工管理を実施、品質を明確化することで、 オーナー様より評価を頂いております。 年間売上高は50億！2026年度は60億を達成できるアパート用地は仕入済みです！ 強固な基盤を持つ安定企業で、長期的なキャリアを築けます！ |
| 代表者 | 津島 一成 |
| URL | - |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,200百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
