NEW
正社員
【職務概要】
同社において既存会員様フォロー営業（ラウンダー）を担当していただきます。
■誰に：エリア内の既存会員様
■何を：複合的な商品とサービス
■手法：お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案
【職務詳細】
■推進リーダーと連携のもと、エリア内の既存会員様で利用率が低い会員様情報をリストアップします。対象会員様に電話で連絡をして、訪問のアポイントを獲得。会員様のご自宅に訪問し、お困りごとのご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性を深め利用頻度を向上させます。
■現在のお困りごとのヒアリングをし、解決の提案を行います。「インターネットデバイスを使いたいけれど上手く使えていない、使いこなせる自信がない」「インターネットデバイスを使うことによって、より豊かな生活ができることにまだ気づいていない」といった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を考えていきます。
■例えば「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。
数年単位のお付き合いになることも多く、お客様と長く関係を構築し、寄り添うことのできる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県松戸市新作225-1 JR常磐線「北松戸」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、確定拠出年金、社員持株会、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、契約リゾート（国内20ヶ所以上） ■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間・1か月単位変形労働制） ※9時～20時の間でシフト勤務となります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト交代制：休日8～10日／月）、有給休暇、特別休暇、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・個人営業経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 ＜働き方＞ ・店舗に席を置き、アポイントの獲得や訪問前の準備をします。 ・デジタルライフプランナーを長く経験してきた社員が推進リーダーとしてフォローいたしますが、個人で裁量をもってスケジュール管理や目標管理をしていただきます。 ・店舗から離れている会員様が多いため、基本的には車で訪問していただきます。社用車の有無は店舗により異なるため、希望店舗の状況を面接にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー19F |
| 事業内容 | ■概要： 「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。 ■事業詳細： 「デジタルライフプランナー」として、担当する会員ご家族のスマートライフを共に考え、デザインします。 当社の「スマートライフメンバーズクラブ」は、一時的な修理や販売ではなく、ご家族一人ひとりの暮らしに寄り添い、デジタルの活用による「未来の豊かさ」を計画的に創造するコンサルティング・サービスです。 「いつもの声、いつもの顔」がもたらす安心感： ご家族と生涯にわたる絆を築くデジタルライフプランナー。 店舗で笑顔でお迎えする「いつもの顔」。お電話で悩みやお困りごとを伺う「いつもの声」。私たちは単なる機器のサポートではなく、人と人との繋がりを何よりも大切にしています。ご家族の暮らしに長く伴走し、「あなたに聞けば大丈夫」と言っていただける深い絆を育む「息の長い職業」です。 高付加価値×高継続率のビジネスモデル： 技術の進化が激しい現代において、当社の専門性は「安全・安心」という価値に直結します。この「人にしかできない」サービスは高い継続率を誇り、ストック収益として強固な経営基盤を支えています。 地域を活性化する「学びのプラットフォーム」： 店舗は「売る場所」から「学ぶ場所（アカデミア）」へと進化しています。地域のコミュニティと連携したイベント企画や、自治体・他企業との提携など、店舗を起点とした「地域経営」の可能性は無限大です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pcdepot.co.jp/shop/ |
| 設立 | 年1994年8月 |
| 資本金 | 4,737百万円 |
| 売上 | 30,254百万円 |
| 従業員数 | 804名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
