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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
異業界OK◎法人営業◆3～5年目安に海外勤務に挑戦可◆上場／海外10ヵ国展開◆残業約9h／在宅可
【製品やサービスの魅力を伝えるマニュアルやカタログの企画提案／上場・海外10ヵ国18拠点に展開するグローバル企業／働き方も◎月平均残業約9h・年休120日・時差出勤・リモート可】
■業務概要
当社の法人営業として、主に製造業やサービス業のお客様に対し、製品やサービスの価値を最大限に伝えるためのマニュアルやWeb、映像、カタログ等の施策を企画・提案します。受注から納品・請求までの営業活動全般を担当し、将来的には海外拠点での業務も見据えたキャリアパスが描けるポジションです。
■業務詳細
入社後は先輩社員との同行や製作業務研修、印刷工場見学などを通じて業務を習得します。協力会社への発注業務や社内外の納期調整を経験し、半年～1年を目安に担当顧客を決定。顧客からの問い合わせや紹介に対応しながら、提案型・交渉型のルート営業を実践します。業務は「モノを売る」のではなく、お客様の目的達成を一緒に目指す価値提供型の営業です。お客様のニーズを把握し、最適なマニュアルやプロモーション施策の企画提案から見積作成、納品・請求までの一連の業務を担当します。
■扱うサービス
マニュアル制作（車・バイク・家電等）、Webコンテンツ、映像制作、カタログ、取扱説明書など幅広い施策を取り扱います。
■組織構成
東京事業所は営業・製作部門に分かれ、営業は3グループ体制。20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、異業界出身の中途社員が多数活躍しています。
■業務の魅力
年間休日120日・完全週休2日制、時差出勤や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能。グローバルなキャリア形成や将来的な海外勤務も見据えられ、業界未経験でも成長できる環境です。
■教育体制
OJTや配属前研修、先輩社員との同行を通じて、業界や営業未経験でも着実にスキルアップが図れます。
■想定されるキャリアパス
国内営業で経験を積み、将来的には海外拠点での営業・マネジメント業務や、グループリーダー、マネージャーへのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
上場企業として安定した経営基盤を持ち、マニュアル制作の専門性とグローバルネットワークを強みに新たな価値創出を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都営三田線「三田駅」より徒歩4分 JR各線「田町駅」より徒歩10分 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修やOJT、社内サークル活動支援制度あり。 ＜その他補足＞ 社会保険完備 時差出勤制度 在宅勤務制度 時短勤務制度 基本スーツスタイル(TPOに応じて各自調整可能です) 資格取得支援制度 研修制度(職種・階層別) 退職金制度 貯蓄財形制度 社員持株会制度 PC・スマートフォン貸与 営業車完備 社内サークル活動支援制度 ▼本社では下記利用可 フィットネスジム(更衣室・シャワールームあり) 一時休憩室(ベッドあり) カフェスペース・オープンテラス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 長期休暇や特別休暇も充実しています。 祝日(一部出社日あり) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休・介護休暇(取得・復帰実績あり) 有給休暇取得率75％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> ■必須条件※以下いずれも必須 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・英語力を身に付ける意欲がある方 または 語学力を活かせる仕事をしたい方 ■歓迎条件 ・グローバルな環境での業務経験や、法人営業経験をお持ちの方 製品の取扱説明書は多言語でつくられるので、海外勤務を目指す方もそうでない方も、英語力は大きなアドバンテージになります。そのため現時点では英語ができなくてもOKですが"身に付けるマインド"は必須としています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町69 |
| 事業内容 | ■事業内容： マニュアルをはじめ、さまざまなコンテンツの企画・開発から、原稿執筆、翻訳、ローカライズ、さらに印刷・キッティング、再販代行まで一貫したサービスを世界規模で展開しています。多数の大手メーカーと取引を行い、国内だけでなく、国外にも活躍の場を広げています。国内9拠点、海外10ヵ国18拠点に展開するグローバル企業になりました。2015年7月JASDAQに上場、2022年4月東京証券取引所スタンダード市場に区分変更。 ■詳細：マニアル関連の制作・製造・販売 包装資材の設計～製造・販売 （1）プランニング＆プロダクション…マニュアルを中核とした、さまざまなツールやコンテンツの企画から制作から納品まで提供します。また、多様化するメディアやデバイスでの効果を常に検証し、最適なクリエイティブワークとソリューションを行います。「使いやすい」「わかりやすい」コミュニケーションツール制作にこだわり続けており、その経験と技術を活かし、常にユーザー視点から考察し「良質に伝わる」制作力で応えます。 （2）ドキュメント・エンジニアリング…多国語翻訳・執筆・校正等、同社オリジナルの執筆支援システム「odomasy」「WESIPY」「Xolid」を組み込んだ最適なワークフローを提案します。これらをベースに、顧客のオーダーに応える高品質なドキュメント制作サービスも提供しています。また、特定用途向けに開発した独自支援システム「じょうれいくん」「YAMATO・UTA」を導入が容易な製品パッケージとして取り揃えており、業務の効率化に威力を発揮する実効性の高いシステムを提供しています。 （3）グローバルネットワーク…アジア、ヨーロッパ、アメリカと、現在19拠点にネットワークがあります。翻訳対応言語は70言語と世界を網羅しており、英語で執筆した原稿をベースに地域に応じて翻訳、地域特性に則したローカライズを行い、印刷・キッティングまでを一貫して提供します。また、海外市場におけるビジネス展開のサポートを行っており、戦略構築上の重要な指針となるマーケティングやEC支援を中心としたサービスを提供し、海外でのパートナーとして総合的にサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.crestec.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 215百万円 |
| 売上 | 4244百万円 |
| 従業員数 | 1,364名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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