正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京／港区】法人営業◆国内外で活躍できるキャリア環境／上場企業×グローバル展開／年休120日
◎東証スタンダード上場企業
◎国内9拠点・海外10カ国18拠点展開
◎取引先約2,000社以上
◎月平均残業9.42時間
◎大手企業との取引多数
◎将来的に海外キャリアへ挑戦可能
■募集背景
マニュアル制作を中心に、Webコンテンツや動画制作、翻訳・ローカライズなど幅広いサービスを展開している当社。当社の営業は単なる「モノ売り」ではありません。お客様が抱える課題に対し、マニュアル ・Webコンテンツ ・動画 ・カタログ ・多言語展開などを組み合わせながら最適なソリューションを企画・提案するポジションです。
■仕事内容
法人営業として、製造業を中心とした既存顧客に対し、マニュアル制作Webコンテンツ、動画、カタログなどの企画提案を行います。お客様の商品やサービスの価値をユーザーへ正しく伝えるためのコンテンツづくりを支援する仕事です。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・課題や要望のヒアリング
・企画提案・見積作成
・制作部門との連携
・納期調整
・納品・請求対応
・既存顧客へのフォロー営業
担当するのは既存顧客が中心です。
問い合わせや紹介案件も多く、お客様との信頼関係を構築しながら提案活動を進めます。
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員との営業同行 ・制作業務研修 ・印刷工場見学 ・OJT
などを通じて業界知識や業務フローを習得します。
半年～1年程度を目安に担当顧客を持ち、その後も上司や先輩社員のフォローを受けながらステップアップしていただきます。
業界知識は入社後に学べるため、異業界出身の方も多数活躍しています。
【キャリアパス（1）】
国内営業として経験を積み、リーダーや拠点長などの管理職へステップアップ。将来的には海外拠点のマネジメントを担う可能性もあります。
【キャリアパス（2）】
国内営業経験を活かし、海外拠点で営業担当として活躍する道もあります。海外勤務は現地ニーズや組織状況に応じて検討されます。
※海外勤務を前提とした募集ではございませんが、事業状況や現地ニーズ、本人希望を踏まえて決定します。
■組織構成
20代～50代まで幅広く活躍中。異業界出身の中途入社者も多数在籍しており、営業経験を活かして活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 都営三田線「三田駅」より徒歩4分 JR各線「田町駅」より徒歩10分 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修やOJT、社内サークル活動支援制度あり。 ＜その他補足＞ 社会保険完備 時差出勤制度 在宅勤務制度 時短勤務制度 基本スーツスタイル(TPOに応じて各自調整可能です) 資格取得支援制度 研修制度(職種・階層別) 退職金制度 貯蓄財形制度 社員持株会制度 PC・スマートフォン貸与 営業車完備 社内サークル活動支援制度 ▼本社では下記利用可 フィットネスジム(更衣室・シャワールームあり) 一時休憩室(ベッドあり) カフェスペース・オープンテラス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 長期休暇や特別休暇も充実しています。 祝日(一部出社日あり) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休・介護休暇(取得・復帰実績あり) 有給休暇取得率75％ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件※以下いずれも必須 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・英語力を身に付ける意欲がある方 または 将来的に語学力を活かせる仕事をしたい方 ■歓迎条件 ・グローバルな環境での業務経験や、法人営業経験をお持ちの方 製品の取扱説明書は多言語でつくられるので、海外勤務を目指す方もそうでない方も、英語力は大きなアドバンテージになります。 そのため現時点では英語ができなくてもOKですが"身に付けるマインド"は必須としています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒433-8104 静岡県浜松市中央区東三方町69 |
| 事業内容 | ■事業内容： マニュアルをはじめ、さまざまなコンテンツの企画・開発から、原稿執筆、翻訳、ローカライズ、さらに印刷・キッティング、再販代行まで一貫したサービスを世界規模で展開しています。多数の大手メーカーと取引を行い、国内だけでなく、国外にも活躍の場を広げています。国内9拠点、海外10ヵ国18拠点に展開するグローバル企業になりました。2015年7月JASDAQに上場、2022年4月東京証券取引所スタンダード市場に区分変更。 ■詳細：マニアル関連の制作・製造・販売 包装資材の設計～製造・販売 （1）プランニング＆プロダクション…マニュアルを中核とした、さまざまなツールやコンテンツの企画から制作から納品まで提供します。また、多様化するメディアやデバイスでの効果を常に検証し、最適なクリエイティブワークとソリューションを行います。「使いやすい」「わかりやすい」コミュニケーションツール制作にこだわり続けており、その経験と技術を活かし、常にユーザー視点から考察し「良質に伝わる」制作力で応えます。 （2）ドキュメント・エンジニアリング…多国語翻訳・執筆・校正等、同社オリジナルの執筆支援システム「odomasy」「WESIPY」「Xolid」を組み込んだ最適なワークフローを提案します。これらをベースに、顧客のオーダーに応える高品質なドキュメント制作サービスも提供しています。また、特定用途向けに開発した独自支援システム「じょうれいくん」「YAMATO・UTA」を導入が容易な製品パッケージとして取り揃えており、業務の効率化に威力を発揮する実効性の高いシステムを提供しています。 （3）グローバルネットワーク…アジア、ヨーロッパ、アメリカと、現在19拠点にネットワークがあります。翻訳対応言語は70言語と世界を網羅しており、英語で執筆した原稿をベースに地域に応じて翻訳、地域特性に則したローカライズを行い、印刷・キッティングまでを一貫して提供します。また、海外市場におけるビジネス展開のサポートを行っており、戦略構築上の重要な指針となるマーケティングやEC支援を中心としたサービスを提供し、海外でのパートナーとして総合的にサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.crestec.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 215百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,364名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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