正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【京都】研究開発・事業化推進・蓄電池分野~室長・リーダー候補/研究職比率8割越え/年休123日
【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団/幅広い研究分野から適性に応じて配属できます/中途入社99%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】
■職務内容:
蓄電池(特にリチウムイオン電池)/キャパシタ等蓄電関連技術開発(材料~システム)に関する受託研究サービスのリーダー・室長候補としてとして、裁量の大きい仕事です。
1,組織運営(顧客開発・マーケティング、研究員育成)
2,研究員(材料,電極設計,電池設計,システム設計の研究開発・評価・解析・コンサルなどの技術者)のマネージメント
3,プロジェクトマネージメント
クライアントへの技術提案、研究・開発業、評価分析、試作、事業化支援、コンサルティング
■組織構成/研究分野:個人のご経験や希望・適性から配属先を幅広い可能性から選択いたします。
<1>電池システム研究室→「デバイス・システムの側面」からのアプローチを行います。
・新規デバイス開発(設計、試作) ・モジュール、システム開発支援 ・寿命推定技術、劣化メカニズム解析など
<2>先進電池・キャパシタ研究室→現在から5年後の開発課題解決に向けた「材料・部材・電極の側面」からのアプローチを行います。
・超長寿命電池 ・複合化材料 ・低抵抗化技術 ・プリドープ技術 ・キャパシタ開発関連など
■魅力ポイント:
<(1):中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団!>
中途採用比率99%、研究職比率8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援・自主研究・自己啓発支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。
<(2):ワークライフバランス◎!育休復職率100%!>
年間休日123日(完全週休2日制)、月の平均残業は12時間程度、全従業員対象の在宅勤務制度あり、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。
<(3):安定の経営基盤&名だたる企業との取引多数!>
大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性が抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP1号館 京都リサーチパーク 勤務地最寄駅:JR山陰本線/丹波口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 ※京都本社および大阪事業所の二拠点のため、遠方への転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給、残業代・賞与別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,700,000円~8,600,000円 <月額> 475,000円~716,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(3月) 業績・個人実績により支給 ■残業(月平均10/時間想定残業代として含む) ■現職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し、月額10万円まで) 社会保険:大阪ガス健康保険組合加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで嘱託雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■自主研究、博士号取得支援制度、自己啓発支援制度(年5万円)、その他学会・研修参加可 <その他補足> ■各種社会保険完備(大阪ガス健康保険組合に加入)、財形貯蓄制度、福利厚生クラブ、従業員持株会制度あり ■有給休暇(入社初年度は、入社より直後に10~0日を付与 *入社月により付与日数が異なります。入社翌年度は4月1日に11日を付与) ■慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、医療休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/30~1/3)、創立記念日(5月1日)、有給休暇、有給休暇とは別に医療のための休暇(年間40~80時間)、慶弔休暇、その他特別休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> いずれか必須 ■電気化学、高分子化学、材料科学等の研究開発経験 ■電池、キャパシタ等を用いた蓄電システム開発経験 ■電気/機械系の専門知識があり蓄電システム開発にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KRI |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・科学技術に関する受託研究 ・分析および試験評価 ■会社概要 同社は、技術・市場調査、ラボ研究、事業戦略の構築までを支援する大阪ガス100%出資のわが国初の総合的な受託研究機関です。事業戦略の構築や研究開発・製品開発などの局面で、クライアントが抱える諸問題に対し、コンサルティングと受託研究の両面からの解決を提供します。材料技術(無機、高分子から電子材料、微生物までの幅広い分野の素材)、デバイス化技術、IT技術、エネルギー変換、環境保全技術など広範な分野を対象とし、クライアントの問題解決だけでなく、KRI蓄積技術に基づく新規研究開発の提案も積極的に行っています。 ■研究開発機能:材料技術(無機材料から高分子材料、ハイブリッド材料)、デバイス化技術、微生物を素材とするバイオ技術、物性評価・測定技術の融合により、電子材料、ナノ材料、エネルギー変換技術、環境保全技術など、広範な分野にわたる受託研究と分析評価を行っております。 ■解析研究センターでは、蓄積した技術ノウハウと最新の設備・機器を駆使し、分析・評価から問題解決、コンサルティングまでを行っています。 ■国内外にわたり、産・官・学のリエゾン機能や、事業・技術の国際規模への発展をコーディネイトする機能をも果たしています。 ■プロジェクトの推進にあたっては、中立性の堅持と厳格な機密保持に努めています。 ■設立より約2,000社を超えるお客様とのお取引があります。堅調にお客様の数が増え、リピート発注も多くいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kri-inc.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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