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【ニッタ・デュポン株式会社】【京田辺】事務◆世界トップシェア◆年休121日/車通勤OK/フレックス/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ニッタ・デュポン株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40297049
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【京田辺】事務◆世界トップシェア◆年休121日/車通勤OK/フレックス/福利厚生◎


~受発注経験を活かせる事務職/世界トップシェアを誇るメーカーで安定性◎/社員食堂(1食220円程度)等福利厚生充実~

\こんな方へおすすめ/
・業務の効率化や仕組みづくりに前向きに取り組める方
・成長意欲があり、キャリアのステップを意識している方
・安定した環境で長期的に活躍したい方

■職務詳細
国内顧客からの受注業務を中心に、以下の業務を担当していただきます:

●具体的には…
・顧客からの注文内容の確認およびSAPシステムへの入力
・社内製造部門との納期調整および情報共有
・顧客との電話・メールによる対応(納期回答、変更依頼対応など)
・業務フローの見直しや改善提案、マニュアル整備などの業務効率化活動
・受注業務の自動化・標準化への対応および推進
※社内製造部門や顧客との調整業務が多く発生するため、柔軟な対応力と調整力が生かせます◎

■働き方
・残業:月20時間程度。繁忙期には多少の変動有。
・年休:121日
・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり

■キャリアパス
入社後は、まず受注業務を着実に遂行していただき、業務理解を深めていただきます。経験を積んだ後は、業務改善や標準化、自動化などの取り組みに主体的に関わっていただくことを期待しています。

■組織構成
課長1名(30代女性)、メンバー7名体制 20代~40代の社員および派遣社員が在籍(男性1名、女性6名)

■当社について
半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。
・CMP用研磨パッド:世界シェア1位
・CMP用研磨スラリー:世界シェア3位
当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇差なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府京田辺市甘南備台3-17-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/京田辺駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

当面はなし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,250円~364,850円
その他固定手当/月:51,900円~62,300円

<月給>
356,150円~427,150円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(高速代補助)※規程あり
家族手当:子ども 5,000円/人
寮社宅:社内規定あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り

<定年>
60歳
※嘱託再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
語学自己啓発奨励、入社時導入研修、階層別教育、通信教育など

<その他補足>
・企業年金基金
・社員持株会
・各種同好会クラブ活動
・ベネフィットステーション
・交通費全額支給(高速代補助)※規程あり
・制服貸与
・食堂利用可※1食220円程度で利用可能
・車通勤可
・最寄り駅からの社用バス利用可
・育児支援制度:育児休業、産後パパ育休
・慰労会費用補助(年10,000円)
・各種お祝い金(見舞金)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝/GW/夏季休暇/年末年始休暇
【休暇】※詳細はワークカレンダーによる
バースデー休暇/ファミリーケア休暇/永年勤続リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社内外との円滑な調整ができる方
・事務経験5年以上かつ業務効率化のご経験

■歓迎要件
・SAPシステムの使用経験
・受注業務の実務経験
・英語によるメール対応や読み書きのスキル
・好奇心旺盛(知らないことを調べたり学ぶ姿勢のある方)(Accsess、VBAに触れた経験)
・自ら課題提案、改善できる行動力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ニッタ・デュポン株式会社
所在地 〒556-0022
大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26
ニッタビル3F
事業内容 ■事業内容:
(1)半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売
(2)シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売

■設立の背景:
同社は工業用ベルトのリーディングカンパニーとして高い実績を誇っている「ニッタ株式会社」と、半導体デバイスのプロセスに不可欠な研磨用パッドのトップメーカーとして知られるアメリカのDuPont社(旧Rohm and Haas Company)、この日米両社の共同出資によって1983年に設立されました。その事業目的は、エレクトロニクス産業のキーデバイスとして重要な役割を果たすシリコンウェーハの超精密研磨システムを、日本国内はもとより広くアジア全域に提供することです。生まれながらにして、最先端技術と国際性を身につけることが運命づけられた企業と言えます。そのため、秒単位といっても過言ではないほど凄まじいスピードで変化する時代の要求に的確かつ迅速に対応しながら、着実にノウハウを蓄積し、情報化社会の一端を支えるハイテクノロジー企業としての信頼度を確実に高めてきました。
1992年には、半導体デバイスのプロセスに劇的な進化をもたらすことになるCMP技術の研磨システムを提供するに至り、揺るぎないポジションを確立しました。

■同社の強み:
半導体の製造に欠かせないCMP用パッドで国内シェア95%を誇ります。半導体の高集積化と多層化が進む中、各層を平坦化することが不可欠で、精密表面加工の確立が求められています。同社はこの分野で絶対的な優位性があるため、研磨パッドと研磨剤(スラリー)も売上が拡大しています。
※CMPとは、化学的機械的研磨のことで、研磨パッド及び砥流の機械的作用と研磨剤成分の化学的作用の相乗効果を利用した研磨方法です。
代表者 -
URL https://www.nittadupont.co.jp/
設立 年1983年11月
資本金 110百万円
売上 24,634百万円
従業員数 408名
平均年齢 42.27歳
主要取引先 -
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