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契約社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【未経験歓迎】若手活躍／タレントを支える現場マネージャー職◆年休127日・フレックス
☆求人魅力☆
・タレントの現場を最前線で支える役割として実感が得られます。日々変化する状況の中で判断力や調整力が磨かれ、成長スピードが速いのが特徴です。未経験でも現場経験を積むことで業界理解が深まります。
・若手中心の環境で裁量を持って働けるため、自ら考えて動く力が評価されやすいポジションです。年齢に関係なく任される範囲が広く、意欲次第で早期に活躍の場が広がります。
・多様な現場（撮影・イベント・取材等）に関われるため、飽きが来ず、常に新しい経験ができます。芸能業界のリアルな現場を知りたい方にとって、他では得られない経験が積める点が大きな魅力です。
■同社について
俳優・アーティスト・モデル等のマネジメントおよびコンテンツプロデュースを行う芸能事務所です。マネジメントとプロデュースを一体化し、タレントの価値最大化と多様なメディア展開を推進しています。
■業務内容
タレントおよび制作現場の円滑な進行という課題に対し、現場マネージャーとして移動・進行サポートを担い、トラブルを未然に防ぎながら現場価値を最大化します。
・撮影・収録・イベント現場での進行管理、関係者調整
・タレントの送迎、移動手配（車での運転含む）
・現場でのタイムスケジュール確認・調整
・関係各所との連携およびコミュニケーション対応
・急な変更やトラブルへの臨機応変な対応
・必要に応じた事前準備、資料確認
※特定のタレントの専属担当ではなく、幅広くご対応頂くポジションになります。
■組織構成
プロデュース本部は約30名で構成され、平均年齢は30代半ばです。中でも今回のマネージャー部は20代後半～30歳前後が中心で、若手が多く活躍しています。
■入社のサポート体制
入社後は先輩社員に同行し、実際の現場でOJT形式で業務を習得いただきます。最初は進行確認やコミュニケーション方法を一つひとつ学び、徐々に担当範囲を広げていくため、未経験でも安心してキャッチアップが可能です。
■業務の特徴
マニュアルが少なく現場ごとの判断が求められるため、臨機応変な対応力が身に付きます。日々異なる環境・関係者と関わるため、ルーティンではなく変化の多い業務です。また、タレントや制作チームの信頼を直接得られるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年9ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 3ヶ月の試用期間（契約社員）後、6ヶ月の契約社員期間を経て正社員採用が基本。正社員採用が早まる場合有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：10:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目5 化学会館6／7F 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～369,941円 固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績・経験を考慮 ■昇給：あり年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続10年以上から支給対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ＜各種手当＞ ・扶養手当 ・子ども手当 ・役職手当 ・MVP報奨金手当（半期に一度） ＜その他＞ ・予防接種の実費補助 ・健康診断の金銭補助その他、現在当社では健康経営優良法人取得に向けた様々な福利厚生案を検討しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日出勤の場合は、振替休日の取得を設定しています。 夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12／29～1／4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・車の運転に慣れている方 ・基本的なPC操作、ビジネスマナーを習得している方 ■歓迎要件： ・第二新卒の方 ・エンタメ業界での就業経験 └番組制作やイベント制作等の現場での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レプロエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-5 |
| 事業内容 | ■タレントのマネージメント・プロデュース ■映画、番組、催物及び出版物等の企画、制作 ■広告宣伝物の企画、制作並びに代理業 【所属 http://www.lespros.co.jp/】 新垣結衣、羽田美智子、矢野未希子、玄理、秋元梢、ユージ、菊地亜美、中村蒼、内田理央、稲葉友、宮沢氷魚、藤間爽子、福地桃子、久間田琳加、南沙良 他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lespros.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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