【株式会社日成】【名古屋】接客トレーナー候補※接客経験活かす◆サーティワンやドトールのFC運営／早期キャリアアップ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【名古屋】接客トレーナー候補※接客経験活かす◆サーティワンやドトールのFC運営／早期キャリアアップ可


～自身の接客経験を活かせる／店長をエンターテイナー職に変える仕事／早期キャリアアップ可能～

■採用背景：
当社では、サーティワンアイスクリームやドトールコーヒーショップなどのFC店舗を運営しています。
今後さらなる店舗売上の向上と顧客満足度の向上を実現するため、社員一人ひとりの接客スキル向上に注力しています。
接客を通じて商品価格以上の価値を提供し、リピーターはもちろん、新規のお客様にも選ばれる店舗づくりを推進しています。
そのため今回、現場で培った接客経験を活かしながら、社員教育や接客指導を担う接客トレーナー候補を募集します！

■業務内容：
「サーティワンアイスクリーム」や「ドトールコーヒー」のフランチャイズ店舗を展開する当社にて、
接客を店舗のスタッフに教えるトレーナーのお仕事をお任せします。

◇入社後～トレーナーになるまでの流れ◇
経験によって多少の変動がございますが、まずは店長候補として店舗で接客業務を行っていただきます。
接客業務を行いながら店長職と同様に業務オペレーションを理解していただき、
最初は挨拶の仕方やメニューを覚えて商品の提供を行うなど覚えやすい業務から指導するスキルを身につけていきます。
適性を見ながら店長→トレーナー（もしくはSV）としてご活躍いただきます！（要研修参加）

「店長のやる気を上げるためには？」「お客様を満足させるためには、どうしたら良いのか」を
自由に考え、提案いただける方を歓迎します！

■仕事のやりがい：
「お客様にもっと喜んでもらいたい」「でもどうしたらいい…？」と迷える若手社員に救いの手を差し伸べることができるポジションです。当社では、お店をより盛り上げていくためには、もっとお客様に喜んでもらえるサービスの提供が必要だと考えています。当社にはお客様想いなスタッフがたくさんいますが、まだまだ接客に自信が持てないという方も少なくありません。そんなスタッフたちが「店員さん」ではなく「エンターテイナー」として誰かを喜ばせられるスキルを高めていくためには、トレーナーのチカラが必要不可欠です。教えることが好きな方、接客が好きな方にとっては最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】