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【株式会社Japan Asset Management】【西新宿】ウェルスマネジメント/銀行出身者歓迎/固定給・インセンティブ要素大/NECグループ/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Japan Asset Management 求人更新日:2026年8月21日 求人ID:40298503
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【西新宿】ウェルスマネジメント/銀行出身者歓迎/固定給・インセンティブ要素大/NECグループ/転勤無


生涯担当制の顧客ファースト/反響営業/固定給+インセンティブで安定収入◎/ NECグループの安定基盤

■業務内容
IFA (Indepenndent Financial Advisor)法人という独立した立場でお客様にとって最適なプランをご提案頂きます。
提案内容は証券だけでなく損害保険、生命保険、国内外不動産と幅広いソリューションを用意し、
資産運用だけでなくタックスマネジメントや相続相談、事業承継ニーズ等のお客様の様々なニーズに対応します。
短期的な金融商品の売買に終始するのではなく、二世代三世代にわたってお客様をご担当頂きます。
また、不動産については専門の営業部隊が別であるため、社内で協業しながらお客様に提案を行うこともあります。

[営業スタイル]
インサイドセールスからトスアップされたお客様をメインにご担当頂きます。
場合によってはお客様からのご紹介で新たに担当アサインとなりますが、基本的に新規開拓はございません。
お客様との面談はリモート(WEB)が8割です。
個人の裁量で働き方の調整を行っており、中抜けなども活用しながら商談を行います。

●生涯担当制
「顧客ファースト」を第一に顧客継続率99%を維持。既存のルールや常識にとらわれず、お客様の生涯に寄り添い最善の提案を追求します。
●自分自身で目標を決め業務を遂行
目標は会社が設定することなく期初に上司と相談の上、個人で設定。ご自身が望む給与に合わせ目標設定が可能です。
●固定給+インセンティブ制度
業界では珍しい固定給制度を導入。しかしながら、業績の分がしっかり給与に反映される制度を採用しています。

■インセンティブ制度について
固定給がありながらインセンティブ制度にも注力。
が充実しており、年次や社歴を問わず、自身の成果がしっかりと還元される仕組みです
詳細は面接内でもご説明いたします。

【モデル年収イメージ】
・中途入社マネージャー職 年収675万円~(月収45万円)+インセンティブ+賞与2回
・中途入社エキスパート 年収600万円~(月収50万円~)+インセンティブ
・中途入社プレーヤー 年収372万円~(月収31万円~)+インセンティブ
⇒成果に応じて正当にインセンティブを支給いたします

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1  新宿アイランドタワー6階
勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,300円~400,000円
固定残業手当/月:58,700円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:業績に応じて支給
■給与備考:想定年収上限額はインセンティブ含めた想定金額です。賞与は売り上げに応じて支給。
基本給+賞与+インセンティブのため給与も安定しております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始4日
■その他(リフレッシュ休暇、特別休暇あり)
■営業職の場合、休日出勤の可能性あり(振替休日を取得いただきます)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
金融業界(銀行・証券・保険など)での個人営業経験(年数不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Japan Asset Management
所在地 〒163-1306
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー6F
事業内容 ■事業内容:
証券、保険、不動産等お金にまつわる全てをワンストップで取り扱う資産コンサルティング会社です。IFAという独立した立場でお客様にとって最適なプランをご提案。
■ビジョン:
資産運用という良識を、日本の常識にする。
私たちは、日本のすべての人が「資産運用」という選択肢と正しく向き合えるように支援します。
そして、この先行きが見えない不確実な世の中でも、誰もがより自分らしく、
豊かな人生をあたりまえに実現できる社会をこの国につくっていきます。
■Value
・Good Life Oriented 顧客人生起点で動く
・Be Professional 業界最高の知識とスキルを持つ
・Be Honest 誠実であり続ける
・with Respect すべての人に敬意を持つ
・GRIT for Win 結果のために、やり抜く
代表者 -
URL https://www.japan-asset-management.com/
設立 年2018年2月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 71名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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