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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【IR】(管理職想定)】リモート可/プライム上場/SBI新生銀行グループ/金融業界の勤務経験者募集
NECキャピタルソリューションの企業価値向上と持続可能な成長を支える中核を担う部門であるコミュニケーション部へ配属となります。「IR(投資家向け広報)」「広報・PR」「サステナビリティ経営の推進」の大きく3つの領域を管轄し、社内外の多様なステークホルダーに向けて、当社のビジョン・戦略・価値を伝える役割を担っています。
■職務概要:
ラインマネージャとしてIR領域を中心に、経営層との連携や投資家対応を担っていただきます。
■職務詳細:
・決算説明会・投資家向け資料の企画・作成・運営
・株主、投資家とのコミュニケーション・戦略立案外
・市場トレンドの分析と経営へのフィードバック
・ESG・TCFD対応を含む情報開示企画
・チームマネジメント
■部門について:
コミュニケーション部はメンバー8名とスリムな組織ですが、IRから広報(社内外)、サステナビリティ関連(気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等)まで幅広く担っている部門です。2022年4月当社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのESG(環境、ソーシャル、ガバナンス)や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、当社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、広報IR活動を戦略的に推進しています。
■魅力ポイント:
・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です
・リモートワークやフレックスなど一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
・経験によりますが、入社後すぐにマネジメント業務をお任せする訳ではなく、徐々にチームマネジメントをお願いしたいと考えています
■募集背景:
当社はプライム市場上場企業として、投資家との高度なコミュニケーションやESG情報開示の重要性が増しています。中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集することになりました。IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。
■こんな方におススメ:
・今までより大きな規模・流動性がある企業でIR業務に携わりたい
・経営層がIRを重要な項目として位置づけ前向きに取り組める環境で働きたい
・制度が構築されており、他部門とも協力しあえる文化がある会社で働きたい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 4ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~770,000円 <月給> 520,000円~770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記はあくまで目安となります。能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給制(月給および賞与)。※支給条件については内定時にお伝えします。 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤区間の最短時間での支給) 家族手当:社内規定により対象者に支給 住宅手当:社内規定により対象者に支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修制度あり ■公的資格取得支援制度あり ■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度 <その他補足> 住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 <年間休日125日以上> 土日祝、メーデー、年末年始、特別休暇2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、慶弔休暇ほか ※年次有給休暇は入社当日に支給(入社月に応じた月割付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IR業務のご経験(3年以上) ・金融業界(リース・銀行・証券・保険・ノンバンクなど領域は問わない)での勤務経験 ※職種は問いません ・マネジメントのご経験(2年以上) ■歓迎条件: ・経理、財務、経営企画など会計に関わる業務経験がある方 ・広報のご経験 ・サステナビリティ経営(ESG、SDGs、TCFDなど)に関する知見 ・TOEIC(R)テスト700点以上の英語力(読み書き可能なレベル) ・海外IRのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F |
| 事業内容 | 1978年設立以降、NEC グループのリース会社として、NEC の商流を軸としたメーカー系リース会社の強みを拡充するとともに、子会社の株式会社リサ・パートナーズの持つ投資機能や、独自のソリューション開発機能を活用しながら、メーカー系リース会社から金融サービス会社への転換による企業価値の向上に取り組むことで、国内リース業界で独自の地位を築いてまいりました。 今回、新たに SBI 新生銀行と昭和リースを含むSBI グループが互恵関係のあるパートナーとして加わることで、SBIグループの顧客基盤、金融生態系や先駆的な機能を最大限活用し、持続的な成長実現に向けた変革を推進していきます。 ■主なサービスライン: ・リースおよび金融サービス業 ・設備投資や事業拡大のためのファイナンス ・オペレーティングリース ・バリューアッドサービス ・コンサルティングサービス 同社は、設備投資や事業拡大のためのファイナンス、オペレーティングリース、バリューアッドサービス、コンサルティングサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.necap.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 3,794百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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IR広報責任者.
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