正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【愛知県／転勤なし】車載ECU・電子回路設計◆希望案件に参画可×全社員毎年昇格／リモート相談可◎
◎勤務地・案件は希望を考慮して決定／愛知県内で腰を据えて働けます！
◎アイシン・ジェイテクトなど大手メーカー案件多数／幅広い製品・工程を経験可能！
◎入社者全員が年収アップを実現／年休123日、残業月15h程度でWLB〇
■応募者の方へ
当社ではキャリア形成を目的とした案件アサインを重視しています。特定製品だけでなく、車載ECU、産業機器、電子制御機器など幅広いプロジェクトを経験できるため、メーカー在籍時以上に技術領域を広げながらキャリアアップを目指せます。
■職務概要
アイシン、ジェイテクト、SUBARUなど大手メーカーおよびTier1サプライヤーの開発プロジェクトにて、回路設計業務を担当いただきます。
ご経験やご希望に応じて、車載ECU、制御基板、産業機器、電子ユニットなどの開発案件へアサインします。
構想設計、詳細設計、評価、検証まで一貫して携われる案件も多く、技術領域を広げながらキャリアアップできる環境です。
《主な仕事内容》
・デジタル回路設計、アナログ回路設計
・回路図面の作成、出図業務
・CPUディスコンによる回路設計
・VA/VE設計検討
・設計検証（熱検証/ノイズ検証等）
・フェイルセーフ制御評価 （故障が起きても安全に停止する制御）
・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験）
＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。
■当社の魅力
◎売上拡大中
当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。
◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎
フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。
◎頑張りを給与に還元◎
平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望を考慮し決定いたします。※通勤時間も負担が無いよう考慮いたします。また、基本的に県外への移動は発生いたしませんので、ご安心ください。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 ＜転職者全員が入社後年収UP！＞ 入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル） ＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限4万円／勤務先によってはマイカー通勤可 家族手当：配偶者：月12,000円、子ども：月5,000円 住宅手当：持ち家含む（月10,000円） 社会保険：各種社会保険は完備しております。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■社内外研修（IT関連研修、CAD、英語など） ■書庫購入補助あり ■相思相愛リターン制度 ■社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ＜その他補足＞ ※2024年4月以降に始まる制度も含んでおります。 【手当】 ・在宅勤務手当・奨学金手当・引越し費用全額支給 【福利厚生】 従業員持株会制度／社員旅行／各種社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード）／サークル活動（フットサル、スノボ等）／子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで）／介護支援制度（時短勤務）／永年勤続表彰制度、ブラザーシスター制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：GW・夏季 ・年末年始・年間有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 また、育児休暇取得実績もございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下いずれか） ・回路設計（アナログ・デジタル）の経験 ・電気設計または制御設計の経験 ・電子回路評価、EMC評価、信頼性評価の経験 ・車載ECUや電子制御機器に関する開発経験 ■歓迎条件 ・自動車業界での開発経験 ・車載製品の設計経験 ・熱設計、ノイズ対策、EMC試験の経験 ■こんな方におすすめ ・メーカーで培った経験を活かしながら、より幅広い製品開発に携わりたい方 ・年収アップと技術力向上を両立したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクストリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 製造業の課題解決をトータルに支援するコンサルティング＆エンジニアリング企業です。 経営戦略の策定や業務改革といった上流工程から、システム開発、組み込み制御、機械設計、生産技術、電子電気などの専門技術支援まで幅広く対応しています。 構想策定からシステム開発、技術者派遣まで一貫して提供し、製造業のDX推進や生産性向上を多角的にサポートしています。 ■事業の特徴： 同社は名古屋を中心とした製造業の集積地に根ざし、東海から関東まで幅広いエリアで事業を展開しています。 コンサルティング・受託開発・エンジニアリングソリューションをワンストップで提供できるため、企業の課題を全体最適の視点で解決できます。 製造業に特化した深い専門性を持ち、自動車や航空宇宙など高度な技術が求められる領域にも対応しています。 ■同社の魅力： 製造業の課題を「戦略から実行まで」完結できる希少性にあります。 企業にとっては、経営面と技術面の両方を理解したパートナーとして頼りやすく、長期的な関係構築がしやすい存在です。 また、社会的意義の高い日本のモノづくり産業を支える事業であるため、地域や産業全体への貢献度も大きいです。 構想設計から量産設計まで幅広い工程に関われるため、エンジニアとしての成長機会が豊富で、技術とビジネスの両面を磨ける環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://axtria.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 40.02歳 |
| 主要取引先 | - |
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