正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
※未経験歓迎【愛知県知立市】技術営業◆設立70年以上の電気設備管理会社◆福利厚生充実◆教育体制◎
～未経験でも安心のフォロー体制／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／住宅手当など各種福利厚生も充実～
■業務内容：
・営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。
■仕事の流れ：
（1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。
（2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有
（3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。
（4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。
（5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。
■配属先について：
産電工機課は、自動車部品メーカーをはじめとした生産現場に向けて、
生産設備・その専用電子機器・消耗部品の販売およびメンテナンス を行っています。
取り扱うのはブレーカーやシーケンサといった汎用品ではなく、現場ごとに仕様が異なる「専用の機器・部品」が中心。メーカーや協力会社と連携しながら、お客様の課題に合わせた最適な製品を提案するのが大きな特徴です。
単なる物品販売にとどまらず、設備の更新計画や安定稼働の支援など、「生産現場のパートナー」として信頼をいただいている部署です。
■魅力ポイント：
・1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在自動車業界向けの取引がメインとなります。
・自己資本比率50％を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤。新規開拓・事業拡大を目指し積極採用中です。
■当社について：
◇電気設備工事の設計・施工管理 一般的な電気工事は、お客様やゼネコンの仕様の通りに、 配線の設計から施工までを行います。
当社はお客様と一緒に仕様を検討していくことからスタートします。
必要としている生産設備によっては、電力を賄うために建物の受電設備から提案することもあります。
◇各種システムの設計・施工管理職 生産設備を生産ラインとして機能させるシステムを扱っています。
一つひとつの生産設備のシステムで動かす設備メーカーとは役割が異なり、 単体で稼働する設備を連携させて生産ラインとして 高効率で機能させることが私たちの仕事です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東部支社 住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,100円～300,000円 ＜月給＞ 245,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給／給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去3年賞与平均4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円を上限に支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の場合支給。 ＜定年＞ 63歳 雇用延長制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■寮社宅：借上げ寮・社宅制度あり（規定を満たした場合に貸与します） ■財形貯蓄制度 ■作業着貸与、制服あり ■社員旅行 ■総合福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■ゴルフコンペ、ボウリング大会 ■休日出勤手当 ※規定による ■インフルエンザ予防接種補助（本人及び扶養家族迄） ■法人任意保険による病気入院時治療費補助制度 ■永年勤続表彰 ※2024年9月21日（新期）からは年間休日116日。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■業務の調整により、月に1回程度の土日休みにすることは可能です。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白月工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0025 愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)電気設備工事の設計・施工管理：工場・店舗・事務所等での配電・照明工事等の設計・施工管理 (2)各種制御システムの設計・施工管理：工場内の生産ラインの制御システム設計や生産管理システムの構築のほか生産性向上のシステム提案 (3)産業電機器販売：工場内機器の提案・販売、産業用ロボットのプログラミング・施工 (4)工機保守・メンテナンス ※特約店・代理店：三菱電機株式会社 ■詳細 当社は、電気工事に関する「設計・施工管理」を中心に創業して以来、広く社会から信頼される総合電気設備企業の実現を目指し、システム制御工事や産業電機機器の販売・メンテナンスに事業領域を拡げてきました。今年（2024年）で設立70周年を迎えました。 ■拠点 ・本社／名古屋市西区上名古屋4-10-6 ・東部支社(知立市)/安城支社(安城市)/田原出張所(田原市)/岡崎出張所(岡崎市)/福井出張所(越前市) ■特徴 ・官公庁や大手自動車関連工場をはじめ様々な業界の優良企業との取引を持つ総合電気設備工事会社です。 ・特にトヨタ系の自動車関連(部品、完成車)メーカーとは永年の取引をしています。 ・実質無借金経営という安定した財務基盤を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shiratsuki.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 9,800百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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