正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【愛知/津島】未経験から法人営業へ◆既存9割×研修充実/残業月9h・年休120日で働きやすさ◎
「営業は初めてで不安…」という方へ
当社は未経験からの育成を前提としており、入社後は座学+マンツーマン指導で基礎から学べます。
実際に、元ショップ店員・接客職出身者が多数活躍中。
「数字に追われる営業」ではなく、お客様との関係づくりを大切にした営業です。
★未経験から法人営業に挑戦(研修+OJTで3ヶ月育成)
★既存顧客9割/ノルマなしのチーム営業で安心
★残業月10~15h/年休120日/有給取得15~20日で働きやすい環境
■仕事内容
法人企業に向けてスマートフォンや通信サービス、ITソリューションの提案を行います。
【具体的には】
・既存顧客へのフォロー(利用状況のヒアリング)
・最適な通信プランや端末の提案
・契約内容の入力、顧客情報管理
・新規提案(全体の約1割)
★既存顧客9割のため、関係構築が中心です
■教育体制
・入社後1週間の座学研修
・約3ヶ月のOJT(マンツーマン指導)
・先輩同行で商談の進め方を習得
・ドコモ資格制度でスキルを見える化
※営業メンバーは元店長経験者などベテラン中心
「一人にさせない」教育スタイルです
■職場環境・社風
・営業4名(50代中心+30代)
・チームで目標達成を目指す協力型組織
・成果が出ない時も原因を一緒に考える文化
「個人で抱え込まない」「相談しやすい」環境
また同ショップ内の現場年齢層は30代中心ですので、ご安心ください♪
■成長・キャリア
・評価は成果+行動プロセスで判断
・年功序列ではなく実力評価
・最短3年で係長昇格の実績あり
■働き方
・残業月10~15時間(20時間以内を徹底)
・土曜出勤は年9~10回(有給取得で調整している方がほとんどです)
・有給取得年15~20日
・転勤ほぼなし
■企業の強み
・無線機器で愛知県トップクラスシェア(約60%)
・ドコモショップ運営で安定基盤
・健康経営優良法人認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ドコモショップ蟹江インター店 住所:愛知県津島市金柳町字神様田97 勤務地最寄駅:近鉄線/近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社後配属先(ドコモショップ蟹江インター店)で研修となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 30代主任 450万円 40代係長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族を有する者 住宅手当:世帯主のみ 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■座学研修・実務研修(OJT) ■外部研修 <その他補足> ■「For you」制度:こどもや自分の誕生日、大切な人の誕生日、結婚記念日、付き合った記念日、大切な記念日を従業員がお祝いするときの食事代、プレゼント代等を支援する制度 ■「レッツインプル」制度:「従業員が成長するうえで必要な費用に対して支援する制度 ■「Bon voyage(良い旅を)」制度:従業員のオフタイムを費用面で支援する制度 ■福利厚生サービス ■社員旅行 ■各種表彰制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・GW・年末年始休暇、有給休暇 ※土曜出勤あり(月1回) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■こんな方におすすめの求人 数字だけに追われる営業ではなく、既存顧客との関係構築を大切にしたい方 個人ノルマよりも、チームで達成する営業スタイルを望む方 行動やプロセスも評価される環境で、着実に成長したい方 通信・ITを切り口に、法人営業として汎用性の高い経験を積みたい方 プライベートとの両立を重視し、安定した環境で長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部電子システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江3-3-5 |
| 事業内容 | ■会社概要: 飛躍的な成長発展を続けるICT・情報通信分野において、様々なコミュニケーション・ネットワークシステムの提案・販売・設置工事・アフターサービスを一貫して行っています。その一つである業務用無線システムは、タクシー会社を始めとしたさまざまな業種で利用されており、お客様の用途に応じ設計・提案しています。 また、NTTドコモの代理店として携帯電話のショップ運営事業を展開。パーソナル・コミュニケーション・ツールの分野においても発展に貢献しています。 ー「健康経営優良法人2024」にも認定ー 経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する「健康経営優良法人2024」に選定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 1)有給休暇の取得率は87.4%(※前年度実績)。メリハリのある働き方でやる気もUP! 2)残業時間は月平均9.1時間(※前年度実績)。プライベートも充実できます! 3)女性社員の育児休暇取得率は100%(※直近3事業年度)。性差に関わらず長期的に働きやすい職場作りを心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cds-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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