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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【金沢】自社物件の企画開発／年間休日115日／マーケティング◆残業月5時間程度◆LSYグループ
～完全週休2日制／残業月5時間程度／LSYグループの安定基盤～
■業務内容：
・企画開発スタッフとして仕入れ営業をお任せします。
■業務詳細：
▼マーティング（土地情報や周辺地域の確認、情報収集）
▼建物のプランニング
＼魅力ポイント／
◎街づくりや地域発展に貢献できる仕事
どのエリアにも、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。マーケティングの一
環として、土地の仕入れ～リノベーション～分譲～ライフライン・造成・クロス決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができる環境です。
◎女性活躍に理解のある職場
代表自身も女性であることから、男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。
◎不動産屋っぽくない不動産屋を目指したLSYグループ
東京（千代田エリア）、神奈川（湘南エリア）、石川（金沢エリア）に拠点を構え、不動産開発・不動産売買・賃貸・管理・不動産仲介・リフォーム・リノベーション、コンサルティングといった総合不動産事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間は有期契約社員となります。 契約期間満了時において、勤務成績、勤務態度、業務遂行能力等を総合的に判断し、会社が適当と認めた場合には、本人からの申出がない限り、契約期間満了日の翌日より期間の定めのない雇用契約（正社員）に転換するものとします。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市玉鉾1-302 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：来年事務所を建設予定の為移転予定です |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・ガソリンカード支給 社会保険：・社会保険完備 ・宅建手当（20,000円/月） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＊入社研修 ＜その他補足＞ ＊服装・髪色・髪型・ネイル自由 ※社会人としての常識の範囲内 ＊U・Iターン支援あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※土／日／祝日などのお休みも取得可能です。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界での仕入れ経験（3年以上） ■歓迎条件： ・人材育成や教育面での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トミワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8002 石川県金沢市玉鉾1-302 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産売買仲介、買取、不動産賃貸管理、不動産動産総合コンサルタント、宅地造成 ■MISSION： （1）不動産事業を通して三方良し=売り手・買い手・世間(地域)の笑顔とともに成長する企業体質の徹底をします （2）売る・買う・貸す・作る・が最終目的ではなく、そこから始まる人々の生活・住環境・地域社会へ貢献します （3）成長と発展のために、従業員の人材育成と教育に努め、市場変化に柔軟で想像力をもった強い基盤を作ります |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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