正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【浜松町】半導体商社での物流管理事務 /グロース上場企業/年間休日123日
◆◇当社は半導体製品の受発注から納品までを一貫して支えるサプライチェーンの中核を担うポジションです。若手でも数値で成果が評価され、ERPとExcelを駆使して在庫最適化や納期短縮など改善を主導できる裁量があります。グローバル比率が高く多様な価値観の中でスピードある成長が可能です。◇◆
■採用背景:
販売拡大と需給変動への対応強化のため、受発注・在庫管理のオペレーション精度向上およびERP主導の業務改善を推進する増員採用です。
■業務内容:
下記のような業務を、スキル応じて少しずつお任せいたします。
・受発注管理:受注入力、発注手配、取引先との納期調整、納期回答の一次窓口対応。
・納期・需給管理:顧客やメーカーと納期交渉を行い、需給を踏まえた在庫コントロールを実施。緊急案件の優先判定と対応を行う。
・在庫管理・分析:ERPやExcelを用いた実績集計、在庫分析(滞留・回転率・安全在庫の管理)と改善施策の立案・実行。
・出荷手配・倉庫調整:倉庫・物流会社との連携、出荷指示、トラッキング・問題解決。
・輸出入関連業務:輸出入書類の作成補助、通関連携、貿易業務の基礎対応(経験者は即戦力として期待)。
・データ管理・改善提案:業務フローの可視化、KPI設定、ERPの運用改善や業務効率化提案を主体的に推進。
・社内外調整:営業、仕入先、倉庫、物流会社との日常的な折衝・調整業務。
■魅力・組織情報:
・成果主義の評価制度により、実績次第で若手からマネジメント経験を得られる可能性があります。
・社員の4割が外国籍で多文化環境。2019年に顧客から表彰実績あり。オンライン学習や先輩のサポート体制が整っています。
・ワークライフバランスがとりやすく、改善提案が形になる環境で、業務効率化や在庫最適化に挑戦したい方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都港区浜松町1丁目9番10号 DaiwaA浜松町ビル1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~365,000円 固定残業手当/月:60,960円~85,590円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,960円~450,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円迄 寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員旅行制度 ■社内クラブ活動制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※長期連休あり(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等)・・・大手メーカー並みの休暇があります。 ※計画年休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか3年程度の経験をお持ちの方 ・受発注業務や調達業務の経験 ・物流関連の在庫管理等の経験 ■歓迎条件: ・英語が堪能な方(ビジネスレベル) ・化学部材の管理業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMH |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0952 大分県大分市下郡北3-14-6 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売) ・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営 ・半導体装置の代理店事業 ・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営 ・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営 【Award】 ・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰 ・2020年 大分県から地域牽引企業として選定 ・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定 ・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの ・2024年12月東証グロース市場&福証Q-Boardへ上場 【当社の特徴】 ・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です ・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています ・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます ・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 ・2024年12月東証グロース市場&福証Q-Boardへ上場 【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県 【海外】 韓国子会社、中国子会社(予定) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmh-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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