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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
未経験可【山梨】資材購買・納期管理◆年休124日以上/安定のメーカー勤務/土日祝休み/福利厚生充実
【モノづくり業界に興味がある方歓迎/創業80年超の安定メーカーで資材購買・納期管理を担当/年間休日124日以上/生産現場の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです】
■業務概要
当社山梨工場にて、生産に必要な各種部品・資材の購買および納期管理業務を担当します。半導体製造装置や医療機器等の精密電子機器づくりを支えるため、仕入先との折衝や社内関係者との調整を行いながら、モノづくりの現場を円滑に進める役割を担います。安定した環境で腰を据えて長期的に活躍できる職場です。
■業務詳細
生産に使用する各種部品(半導体、電子部品、基板、板金、機加工品、ハーネス加工品)の調達業務全般を担当いただきます。
・見積業務(依頼先の選定、依頼書作成、仕入先への依頼、回答入手、評価・選定)
・発注業務(注文データ作成、仕入先への注文書送付)
・納期管理業務(顧客、社内関係部門、仕入先との納期調整)
・マスタ管理業務(部品および仕入先情報の登録・メンテナンス)
・仕入先管理業務(価格、品質状況、取引情報などの維持管理)
・各種調査業務
└環境規制物質含有調査
└部品供給リスク調査 など
・その他、部品調達に付随する業務
■扱うサービス
基板実装や装置組立を中心としたEMS事業、カスタム電源設計・開発等の電源事業に関連した部品調達を担当します。
■こんな方におすすめです。
・コツコツ正確に業務へ取り組める方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・整理整頓や管理業務が得意な方
・安定企業で長く働きたい方
・モノづくりを支える仕事に興味がある方
■教育体制
まずは会社の製品や部品、購買業務の流れを理解するところからスタート。
先輩社員が丁寧にフォローするため、業界経験が浅い方でも安心して業務を習得できます。
業務に慣れてきた後は、見積作成、発注、納期調整、仕入先管理など徐々に担当範囲を広げていただきます。
■企業の特徴/魅力
創業80年超の安定基盤を持ち、最先端の電子機器分野で確かな実績を誇ります。長く安定して働きたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山梨工場 住所:山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 勤務地最寄駅:JR身延線/甲斐上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK(駐車場無料)/転勤なし <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~229,500円 <月給> 200,000円~229,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3.0ヵ月分 ・皆勤手当:2,000円 ・住宅手当:8,000円(世帯主の場合) ・家族手当:配偶者13,000円 扶養者4,000円 (扶養家族の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円まで 家族手当:配偶者13,000円扶養者4,000円 住宅手当:世帯主8,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度、資格取得支援制度あり <その他補足> 研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度・退職金共済・選択制確定給付企業年金制度、制服貸与、PC・スマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所、保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可、受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年間休日124日+計画年休3日、GW・夏期・年末年始休暇あり ※有給消化率は70%以上、平均取得日数は14日、入社初日から有給の利用が可能です。 ・入社時有給付与日数は、入社時期により変動あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 ・モノづくり業界に興味がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Outlook) ■歓迎条件 ・購買業務、生産管理、品質管理の実務経験 ・購買、物流関連業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒193-0835 東京都八王子市千人町4-7-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: EMS事業(ボードアセンブリー、計測機器、情報機器の受託生産)試験技術、回路設計 ■サービスの特徴: (1)EMSソリューション…多品種少量の基板実装から各種電子機器の組立、ファブレスの要望まで顧客のニーズに合わせたサービスを提供することが可能です。また、環境対応も推進しているため、鉛フリー、RoHS対応など部材の調達から製品化まで一貫した対応が可能です。 図面、部品マスターの管理、資材調達、納期調整、品質保証までの一貫した対応で評価を得ており、創業以来、数多くの大手一部上場企業と取引があります。築き上げた実績と信頼のサービスを顧客に提供しています。 ・管理コスト削減…製造に関するあらゆる管理コストを削減することが可能です。営業担当が基幹システムを活用し、顧客が欲しいあらゆる情報を提供することが可能です。 ・顧客のニーズに合わせてフレキシブルに対応…当社の山梨工場は小ロット多品種から大ロットまで対応可能です。 さらに価格のみならず製品、納期など高水準のサービスを提供し、顧客から高い評価を受けています。 (2)開発/設計ソリューション…顧客の仕様に合わせたカスタム電源の開発・設計・試作・量産まで対応することが可能です。電源開発に特化して取り組んでおり、長年培った安心と信頼の技術力で高効率電源を提供しています。同社で開発した電源は通信設備、精密電子部品製造装置、医療機器などに搭載され、世界各国で使用されています。 ・信頼の設計品質…産業機器で培った技術力で高品質、低コスト、高効率、量産向きの電源回路設計が可能です。同社が設計した電源回路は世界各国で15年以上稼働しています。 ・電源開発+αの提案…電源開発だけではなく、顧客のニーズに合わせた付加機能も追加することが可能です。また、安全規格なども同社で対応できます。 ■生産拠点: ・山梨工場(山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyosai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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