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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【和光市】自社保有施設・不動産の運営管理◇年休125日／土日祝休／残業10h／業界トップの安定基盤
～PMBMやファシリティ業務経験者歓迎◎／マイカー通勤可！無料バスやシェアライドあり／発注側の落ち着いた就業環境で働き方改善◎／東証プライム上場！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！／生活に欠かせないインフラを支える安定成長企業◎～
■業務内容：
当社が自社で保有・運営する施設および不動産の施設管理・不動産管理業務をご担当いただきます。
建物設備管理、総務・管財業務、不動産管理、賃貸管理などの経験を活かし、事業会社の安定した環境で長くご活躍いただけるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
《建物・設備管理》
・建物設備の維持管理
・法定点検、定期点検の手配および管理
・修繕工事の受付、業者手配、見積取得、進捗管理
・設備不具合発生時の一次対応、協力会社との連携
《自社所有物件の管理運営》
・自社所有物件の入居募集に関する対応
・設備修繕、共用部管理、入退去時の対応
・管理会社、仲介会社、工事業者とのやり取り
・入居者・利用者からの問い合わせ対応
《地域・行政との連携》
・自治体、商工会、地域団体等との連携
・地域共生活動に関する調整業務
・施設運営に伴う社内外の調整
《その他》
・契約書、見積書、請求書等の確認
・施設管理に関する改善提案
・総務部門と連携した各種対応
■就業環境：
・年間休日125日／土日祝休み
・残業月10時間程度、毎週水曜日はノー残業デー
・無料シャトルバスやシェアサイクル（費用会社負担）、マイカー通勤可
■入社後：
入社後は、社内関係者や外部協力会社と連携しながら業務を覚えていただく想定です。すぐにすべてを一人でお任せするのではなく、社内関係者や外部協力会社と連携しながら徐々に業務を引き継いでいただきます。将来的にはリーダー候補として、部門の中心的な役割を期待しています。
■当社について：
当社グループは圧倒的な価格競争力と充実した研修制度による高い技術力を基に国内市場の10％超のシェア（独立系では約50％のシェア）を誇る業界トップ企業です。今後も安定した成長が見込まれており、リニューアル事業をはじめ、メンテナンス台数の拡大に向けて更なる成長を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JES Innovation Center 住所：埼玉県和光市新倉５丁目６-50 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 和光市駅から無料シャトルバス10分 和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担） 自家用車通勤可（応相談） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：子ども手当・保育手当 住宅手当：賃料・返済月額の25％（上限2.5万円／規定有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数によって支給されます。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTにてキャッチアップいただきます。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方＜業界・職種未経験歓迎＞ ・建物設備管理、ビル管理、施設管理 ・不動産管理、賃貸管理、プロパティマネジメント ・総務部等での管財、ファシリティ管理経験 ・修繕対応、業者手配、見積取得、工事進捗管理など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F |
| 事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容： エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細： 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 ■特徴： エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。 ■営業地域： 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／群馬県／栃木県／静岡県／山梨県／新潟県／長野県／愛知県／岐阜県／三重県／北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県／秋田県／福島県／大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県／和歌山県／岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県／福岡県／熊本県／佐賀県／長崎県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ■国内拠点数： 156拠点（2026年4月1日時点） ■組織風土： これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20～30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。 ■保守契約台数： 約126,840台（2026年3月末時点） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 2,506百万円 |
| 売上 | 57,601百万円 |
| 従業員数 | 2,286名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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