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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【熊本県玉名市】品質保証責任者候補／ISO知識を活かせる／経営層も目指せる環境
【自動車・家電向け金属プレス加工品の品質保証管理／ISOの知識を活かし、経営層を目指せる環境】
■業務概要
当社の品質保証部門において、責任者候補として品質保証体制の構築・運用を担っていただきます。主に自動車・家電・住宅水道関連の金属プレス製品を扱い、顧客（特に自動車業界）との折衝や社内体制の強化を推進。品質保証を通じて生産性や効率化を図り、将来的には工場長補佐、経営層への昇進も目指せるポジションです。
■業務詳細
・顧客との品質に関する交渉・折衝、要求事項のヒアリングと調整
・ISO9001等の品質規格に則った品質保証体制の構築、運用・社内教育
・品質管理部門（4～5名）のマネジメント、工場長の補佐
・社内の製造・技術・営業・管理部門と連携し、品質改善・効率化施策の推進
・顧客クレーム対応、トラブル対応および再発防止活動の指揮
・必要に応じて顧客先への訪問（社用車運転）
■扱うサービス
自動車・家電・住宅設備向け金属プレス部品（パンチング加工含む）
■組織構成
品質保証部門は4～5名構成。実際の検査・測定業務は専任メンバーが担当し、管理職として組織運営・上位レイヤーの業務に注力いただきます。
■業務の魅力
小規模組織のため、裁量大きく、本人の意思や行動で経営層まで昇進可能。顧客・社内双方と連携し、会社の持続的成長に貢献できます。
■教育体制
現場OJTや工場長の補佐を通じて業務習得を支援。ISOなど知見を活かしながら社内教育も推進いただきます。
■就業環境
工場・事務所間を行き来し、配属先は空調完備。危険作業や日常的な油作業はありません。
■想定されるキャリアパス
責任者候補、工場長補佐、将来的には経営層への昇進チャンスあり。
■企業の特徴／魅力
創業50年以上の安定企業。幅広い業界へ金属プレス加工品を提供し、品質・技術力に強み。成長意欲ある方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県玉名市大倉478 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績は1回あたり10万円～40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 週休2日制（土曜は会社カレンダーにより出社の場合あり） GW・お盆・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・品質保証の実務経験（顧客折衝経験） ・ISO等の品質規格に関する知識 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： マネジメント経験 トラブル対応経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州三永金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒865-0023 熊本県玉名市大倉478 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は金属プレス加工を主軸とする製造業で、自動車・家電・住宅設備・建材分野向けの金属部品を製造しています。 精密金型の設計・製作から、プレス加工、試作、二次加工、アセンブリまでを一貫して提供する体制を構築しており、顧客ニーズに応じた高品質な製品供給を実現しています。 特に微細加工技術に強みを持ち、小径孔・狭ピッチのパンチングなど高度な加工を可能としています。 これにより従来工法では難しい製品にも対応し、顧客ごとの仕様に合わせた提案型の受託生産（BtoBモデル）を展開。 設計段階から関与することで、品質・コスト・納期の最適化を図っています。 ■ビジョン： 1970年、熊本県玉名市の誘致企業第一号として設立され、地域産業の発展とともに成長してきました。 「できたらいいなぁ、をカタチに。」を掲げ、顧客の要望を具現化するものづくりを追求。 「モノづくりは人づくりから」という理念のもと、人材育成を重視しながら技術力向上に取り組み、長年にわたり信頼関係を構築しています。 ■特徴： 金属加工業界では高精度・多品種対応・短納期化が求められる中、同社は金型設計から量産までの一貫生産体制を確立し差別化を実現。 特にステンレスなど難加工材料への微細パンチング技術は高い競争優位性を持ち、デザイン性や機能性が求められる製品分野でも採用されています。 またISO9001取得など品質管理体制も整備されており、安定した量産供給を強みに、多業界に取引基盤を有します。 ■組織風土： 同社は中小製造業ならではの機動力と現場主義を重視した組織で、設計・製造・品質保証が連携しながら業務を進める風土が根付いています。 一貫生産体制のため部門間の距離が近く、個々の技術者が工程全体に関わりながらスキルを高められる環境です。 また「人づくり」を重視する理念から、経験の蓄積と技術継承を大切にする文化が形成されています。 競争の激しい製造業において、品質と提案力で評価されてきた実績が、堅実で実直な社風を裏付けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kyusyusanei.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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