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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【ポテンシャル歓迎！】経営企画◆東証スタンダード上場・独立系SIer◆残業16.6h／離職率5.8％
～経営企画経験1年以上から、上場企業の中核機能へ。経営層の近くで中計・M\&A・IRまで幅広く経験できます～
●1978年創業、東証スタンダード上場の安定基盤を持つ独立系IT企業
●2024年9月期に過去最高売上を達成。ITソリューションと自社サービスの2軸で成長中
●経営企画室長（執行役員）から直接学べるため、経験を広げたい方に最適
●平均勤続15.3年／離職率5.8％／有給取得率73.7％／住宅手当・家族手当あり
■業務概要
同社の経営企画室にて、経営戦略の立案・推進を担っていただきます。
経営層や各部門と連携しながら、会社全体の成長を支える重要ポジションです。
まずはご経験に応じた業務から始め、将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。
■業務詳細
・中期経営計画、年度計画の策定および進捗管理
・市場調査、競合分析、成長戦略の立案
・全社KPIの設計、予実管理、業績分析
・経営会議や取締役会向け資料、経営層向けレポートの作成
・M\&A候補企業の調査、分析、デューデリジェンス対応、PMI支援
・投資家、株主対応などのIR業務
・各事業部門との連携による課題抽出、改善提案
■ポジションの魅力
上場企業の経営企画として、数値管理だけでなくM&A、IR、事業戦略まで幅広く携われます。
経営企画室長から直接指導を受けられるため、経験浅めの方でも着実に専門性を高められる環境です。
IT業界でのリーダー経験や、簿記など会計知識を活かしたい方にもおすすめです。
■同社について
同社は、システム開発・インフラ構築・運用支援を行うITソリューション事業と、
自社開発サービスを展開するITサービス事業を柱に成長を続けています。
チケット管理や理美容業界向けサービス、各種アプリ開発なども手がけ、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
働きやすさにも注力しており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分（11:55～12:40） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～365,000円 その他固定手当/月：18,500円～33,500円 ＜月給＞ 313,500円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与：年2回（6、12月） ＜給与モデル＞年収600万円の場合 ・月給37万円（基本給34万円+各種手当）+賞与80万×年2回 ※各種手当：住宅手当、通信手当、家賃補助手当、家族手当、インフレ特別手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者15,000円、子5,000円（1人につき） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ (1)階層別研修（ヒューマンスキル/コンセプチュアルスキル/テクニカルスキル） (2)技術研修（開発/インフラ） (3)PL,PM教育 (4)eラーニング研修（自律型教育） ＜その他補足＞ 資格手当（例：基本情報技術者5,000円、その他、上位資格20,000～30,000円）、※10年間毎月支給 特殊職務手当、 家賃補助手当、 所定超過手当、 財形貯蓄制度、 従業員持株制度、 健保組合保養施設利用制度、 サークル活動（野球、フットサル、バスケットボール、バトミントン、釣り） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日（2月20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・経営企画室での業務経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・上場企業での経営企画室での業務経験をお持ちの方 ・IT業界でのリーダークラス以上の経験をお持ちの方 ・経営企画室としてM&A買収の経験をお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IC |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6207 東京都港区港南2-15-3 |
| 事業内容 | 当社は業界・規模を問わず、幅広い企業のシステム開発を請け負う会社です。 ソフトウェア開発からインフラ構築・運用までをトータルに提供する「ITソリューション事業」と、市場のニーズに合った自社開発のITサービスをユーザーに向けて販売する「ITサービス事業」の2つの事業を柱としています。 プロジェクト数は常時150以上。幅広い業種に分かれていることにより世の中の情勢に大きく左右されることはなく、上場企業としての安定した財務基盤のもと成長を続けており、直近の2024年9月期に過去最高売上を達成しています。 ●ITソリューション →ソフトウェア開発やインフラ設計構築、システム運用支援 お客様の業種・業態や事業内容などによって、IT関連業務の発注形態に対するニーズも異なります。 当社は主に、当社が開発や設計などの業務を請け負って完了後に納める「一括請負型」と、お客様のオフィス等に人材を常駐させて求められる役務を担う「客先常駐（SES）型」の2種類の受注形態で、柔軟に対応しています。 ●ITサービス →パッケージ開発や導入支援 ITサービス事業は、未来の社会につながる新サービスを生み出しています。 近年では、海外のスポーツ界で定着しているIDP（Individual Development Plan）の概念を、子どもたちに身近にするために【iDEP（イデップ）】というITサービスを開発しました。枠にとらわれない自由な発想を活かし、多様な経験や知見を持ったチームが日々切磋琢磨しながら開発・運営を行っています。また、チケットサービスやベトナム向けWebメディア、社会福祉支援に向けた新規事業サービスなども提供しており、国境や業界の枠を超えて、ITを通じて社会貢献を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 齋藤 良二／代表取締役副社長執行役員 三澤 昇平 |
| URL | http://www.ic-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年2月 |
| 資本金 | 407百万円 |
| 売上 | 9,290百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社/正...
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