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契約社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【梅田本社】フィールドトレーナー<カバーマーク・アクセーヌ等>基本土日祝休◎代理店教育・販促企画
~研修・売場改善・販促企画まで一貫担当/販促イベント企画にも関与/大手基盤で長期キャリア形成~
■業務内容:
当社のカバーマーク、アクセーヌ、ヴェーダヴィ製品を扱っていただいている化粧品専門店様、薬粧品店様(以下、お取引様)に対して、次の業務を行っていただきます。
・お取引先様に対して、製品知識及び販売手法の研修、勉強会の実施。
・店頭での当社製品の展開状況や取り扱い状況を把握し、お取引先様に自ら入店をしてOJTによる教育、店頭陳列の改善、改良を行う。
・お取引先様での当社製品キャンペーンや販売会などの企画立案、交渉、実施を行う。
・定期的にお取引先様を訪問し、オーナー様、店長様、スタッフ様とコミュニケーションを図り、関係を構築する。
■勤務詳細:
※月に1~3回程度、宿泊を伴う出張や日帰り出張があります。
※大阪勤務の担当範囲は、中国・四国地方の全てと三重県並びに東海圏のサポートを含みます。(出張ベース)
イベントなどを実施する場合は、土日に実施することが多いです。休日出勤となった場合は、後日平日に振休を取得いただきます。
■当社の魅力:
◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員転換の可能性あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※月に1~3回程度、宿泊を伴う出張や日帰り出張があります。 ※大阪勤務の担当範囲は、中国・四国地方の全てと三重県並びに東海圏のサポートを含みます。(出張ベース) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(契約更新時) ■賞与:年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社が承認した合理的かつ経済的である交通費の全額 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得援助金/祝い金 ■通信教育補助金 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員割引購入制度(ピアスグループ製品) ■社内表彰制度 ■慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)など※但し、年数回の祝日出勤有※イベント等土日に実施することが多いため、休日出勤となった場合は、後日平日に振休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)美容部員(百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験)の経験3年以上 (2)化粧品に関わる何らかの経験がある方(但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方) (3)接客経験がある方(アパレルやジュエリーや食品などの販売員、美容室での接客経験でも可) (4)基本的なOAスキル(業務をしながら学んでいただけるので、PC操作などの抵抗がない方であればOK) ※(1)か(2)か(3)はいずれかの経験で可です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 ■主要ブランド: カバーマーク・アクセーヌ・イミュ・パウダーパレット・ケサランパサラン・パラドゥ・アナスタシア ミアレ・アプレイジ・オングレース・ラフォーレ 等 ■同社の強み: 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ(塗るつけまつげ)」です。国内外の大御所ブランドを含めた約3,290点ものコスメの中から頂点を極めており、変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■ピアスグループの事業内容: 市場のニーズはますます多様化し高度化しています。ピアスグループは、美容・健康事業を中心に、化粧品や医療向け製品の製造販売、直営サロン・ショップ経営など、多様な顧客ニーズ、様々なチャネルに対応するマルチブランド体制を展開しています。また、心地よい空間をプロデュースして、ビルや店舗、オフィスを明日の経営資源に活かす不動産事業にも取り組んでいます。 ■ピアスグループの強み: 個々の事業の成果をしっかりと掴む為に、ブランド毎に事業会社を設立し事業を展開する事業会社制を設けています。ターゲットとなる顧客や販売チャネルが違えば、顧客のニーズ、化粧品の使用サイクルや流行も全く異なります。同社のこの制度は刻々と変化する時代のニーズに合わせ、独立したブランドとして顧客のニーズに合致した製品、サービスの提供を行いながら、各事業会社として一体感を持って運営することを可能としています。 |
| 代表者 | 取締役社長 阪本和俊 |
| URL | http://www.pias.co.jp |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 724百万円 |
| 売上 | 651億7900万円(2022年3月期実績)、600億円(2021年3月期実績) |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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