求人数521,122件(6/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー】【茨城/ひたちなか】ハードウェアエンジニア(回路設計) ◆日立G◆在宅勤務制度有◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308617
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【茨城/ひたちなか】ハードウェアエンジニア(回路設計) ◆日立G◆在宅勤務制度有◆


~回路設計の実務経験とその設計した回路の評価実務経験をお持ちの方へ/日立グループ/在宅勤務可/年間休日126日/退職金制度あり/フレックス制度も完備~

■業務内容
産業機器を中心としたハードウェアの受託開発を担当していただきます。
・マイコン/SoC周辺回路を中心とした電子回路設計
・デジタル/アナログ基板の設計(高速インタフェース含む)
・既存製品の基板リメイク・改版設計
・回路シミュレーション、基板評価、EMC・信頼性検証
・試作対応、量産移行支援、製造・品質部門との連携
・ソフトウェアエンジニアとの仕様調整・協業

■募集背景
現在、主任クラス(技師)の増員およびチーム強化を目的として募集しています。特に、北関東拠点では産業機器向けを中心とした基板リメイク/改版開発案件の需要が継続的に増加しており、設計業務に加えて案件全体を技術的にまとめる中堅層のリソースが不足している状況となっています。ご入社後はプロジェクト経験を積んでいただき、将来的には顧客先への出向やメンバー育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

■働き方
業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。
週3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。
担当いただく業務によっては客先常駐の場合もあります。
※実機を使用する作業は出社が必要です。
※研修期間(約3ヶ月ほど)は出社勤務となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※研修期間(約3ヶ月ほど)は出社勤務となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
北関東オフィス
住所:茨城県ひたちなか市勝田中央12番15号 第1田中ビル3F
勤務地最寄駅:JR各線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
週3回程度の出社とリモートワークを組み合わせた働き方をしています。
※研修期間(約3ヶ月ほど)は出社勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~375,000円

<月給>
269,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:借上寮・社宅(入居制限有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入教育、OJT教育、特許教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修、社外専門技術研修、資格取得者表彰制度、TOEIC(R)テスト社内受検制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■保養所利用可(日立健康保険組合)
【産休・育休について】
女性社員の産休・育休取得率100%。男性社員の育休率向上のためのプロジェクト推進中
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(初年度より24日/半日休暇有り)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計の実務経験とその設計した回路の評価実務経験

■歓迎条件:
・マイコン周辺回路の設計・評価経験
・高速インタフェースの設計・評価経験
・EMC/SI/PIを意識した回路設計・基板設計経験、結果に対する対策経験
・他部門(ソフト、製造、品質保証)との協業経験
・FPGA論理設計、シミュレーションによるデバッグ
・顧客要件からハードウェア仕様書、回路図への落とし込み
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
所在地 〒190-0014
東京都立川市緑町7-1
立飛ビル8号館
事業内容 <事業内容>
「組込みデザイン・ソリューション」
 高度で複雑なシステムを開発されるお客さまのニーズに合わせて、組込みソフトウェアやハードウェアを提供します。
 ●自動車向けソリューション
 ●ディープラーニング・ソリューション
 ●FPGAソリューション

「IOTソリューション」
 IOTを支えるソフトウェアと独自のミドルウェアや組込み用システムを提案します。
 ●製造オペレーション管理ソリューション
 ●音声ソリューション
 ●モニタリング・ソリューション

<企業理念>
 私たちは、世界に誇りうる技術をもって、お客さまやパートナーとともに、人に優しく希望に満ちた社会創りに貢献します

<経営ビジョン>
 お客さまが抱える課題を安全と品質を最優先に確かな技術で解決し、お客さまに寄り添いながら共に永く歩み続けます

<企業情報>
 ●圧倒的な技術力を活かし、より便利な社会創りに貢献
  既存のデバイスに、様々なシステム・ソフトを組込み、今ある世の中を更に便利にすることができる技術力を兼ね備えております。
 ●充実したライフサポート制度
  男女ともに長期的なキャリア形成ができるよう、会社制度・組織風土の両面で従業員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
代表者 -
URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp
設立 年1980年6月
資本金 310百万円
売上 9,800百万円
従業員数 636名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ