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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
※未経験・微経験可／事業会社の法務・残業月15h程度／業界トップ級の物流トータルコーディネート企業
【1984年創業／業界トップクラスの信頼と実績／残業15ｈ程度／着実にスキルを身に着け成長できる環境／ゆくゆくは法務部門のリーダーに挑戦可】
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約書の作成と内容の確認
・契約、法律に関する社内の相談対応
・コンプライアンス教育の企画および実施
・社内規程の管理
・事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
また、取締役会や株主総会等の運営にも携わって頂き、当社の発展を身近に感じながら仕事をするポジションになっていただきたいと思います。
■教育体制
OJTをメインに行います。
少しずつ担当業務の範囲を拡大して仕事をお任せして行きます。
■社風
・法務部門は少人数で、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
・社内のメンバーは穏やかで、それぞれが独立しながらも、それぞれの強みを活かして助け合いながら、業務を推進しています。
■身につくスキル
◎契約や事業許認可、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般を担当するため、総合的な知識とスキルが身につきます。
◎小規模な法務部門のため、1人あたりの担当領域・裁量が広く、確実に成長できます。
◎事業部門や経営陣と日常的に連携しながら仕事を進めるため、一般的なビジネス慣行や事業状況を踏まえた総合的な判断力と課題解決に向けたコミュニケーション力や提案力が身につきます。
■同社について：
同社は”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションシステムと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案し、事業を展開しています。
■就業環境：
◎見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。
◎業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。
◎オフィス環境
・カフェスタイルの休憩室あり
・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル2F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,020円～245,440円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,020円～250,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 387万円（26歳／扶養家族なし／残業月15H） 455万円（主任／30歳、部下あり／扶養家族なし／残業月20H） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費は月額5万円まで 家族手当：福利厚生その他を参照 住宅手当：同居の扶養家族がいる場合：2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修で社内の仕組みや就業規則など、仕事をする上で必要な知識を身に付けてもらい、その後は配属部署でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ・保養施設【東京実業健康保険組合関係】 ・家族手当：配偶者手当5千円、子1人目6千円、子2人目7千円、子3人目8千円、その他扶養家族3千円 ・精励手当：5千円（所定のシフトを欠勤・遅刻・早退・打刻漏れなく出勤した場合） ・役職手当：主任5500円～14300円／係長8800円～17600円／課長代理5.5万円～8.8万円／課長6.6万円～9.9万円 ・男女共に育児休暇の取得実績あり ・財形貯蓄制度 ・健康診断、ストレスチェック（年1回） ・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月1程土曜日の出勤あり 有給休暇（取得しやすい環境です）、産前・産後休暇／育休制度あり（男性の取得実績もあります）、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・論理的な文章を書く、読むスキルが高い方 ■歓迎要件： ・法学部卒など法律に関する知見をお持ちの方（ビジネス法務検定2級程度） ・法務に関連する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 セルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）緊急配送事業（バイク便・カーゴ軽四輪便） （2）メディカル、バイオ関連輸送事業 （3）BPOサービス ■概要： 同社は、顧客のあらゆる要望に応え、大切な「モノ」を迅速にドア・ツー・ドアで届ける物流トータルコーディネート企業です。全国の主要都市の直営拠点と各地の提携協力企業で繋ぐ全国ネットワークを活かした機動力、徹底したマーケティングと豊富なアイデアで確かな成長を遂げてきました。また近年では、配送クラウドソーシングアプリの開発など幅広く事業を展開しています。 ■事業理念： 「ＨＡＣＯＢＵ」＝Happy Communication Business をコンセプトに各種事業を展開している企業です。 お客様のニーズの一歩先を見据え、新たなソリューションを提供しています。 ・ワンストップで配送・輸送をコーディネート 業界トップクラスの信頼と実績をもとに、24時間365日のオペレーションシステムと、全国に広がる物流ネットワークで、オーダーメイドの配送を提案します。 ・徹底した安全・品質の確保 代表取締役直下の交通安全マネジメント組織を整え、安全な輸配送を実現しています。 また、法令・規則の順守に加え、フィードバックサイクルによるノウハウの蓄積や教育の実施などを通し、品質重視の物流体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saroute.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,234百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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