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【加納コーポレーション株式会社】【月島本社】情報システムリーダー候補/社内のIT環境整備など◇多店舗・海外展開で急成長中/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

加納コーポレーション株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308894
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【月島本社】情報システムリーダー候補/社内のIT環境整備など◇多店舗・海外展開で急成長中/土日祝休


□■東京文化を世界に発信する外食カンパニー/業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗数拡大中■□

■業務概要:
当社は現在、店舗展開や事業拡大に伴い、社内の管理体制やIT環境の強化を進めています。
今回募集する方には、日々のヘルプデスク対応やIT資産管理に加え、社内システムの整備、情報セキュリティ体制の強化、業務効率化の推進など、会社の成長を支えるIT基盤づくりに関わっていただきます。

<役割>
社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

■業務詳細:
入社後はまず、社内IT環境の整備やヘルプデスク対応、アカウント・端末管理など、日々のIT運用を中心にお任せします。
将来的には、事業拡大に伴う管理体制の強化に向けて、情報セキュリティ体制の整備や社内システムの最適化、業務効率化の推進など、会社全体のIT基盤づくりをリードしていただくことを期待しています。
具体的には、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。

◇社内IT環境の整備、運用ルールの構築
◇情報セキュリティポリシーや運用ルールの策定
◇社内システム、SaaS、クラウドサービスの選定・導入・改善
◇店舗、本部、各拠点を含めたITインフラの標準化
◇業務効率化に向けたシステム改善、DX推進
◇社内ITに関する問い合わせ対応体制の整備
◇IT資産管理、アカウント管理、権限管理の仕組み化
◇将来的な情報システム体制の構築
◇経営陣や各部門と連携したIT課題の解決、改善提案

■組織構成:
マネージャーとメンバーの2名体制

■募集背景:
社内システムの運用、IT資産管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応などを行っています。
今後さらに組織が拡大していく中で、各拠点のIT環境整備や社内システムの最適化、情報セキュリティ体制の強化、業務効率化に向けた改善活動をより推進していくため、新たにリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は固定時間制:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
月島オフィス
住所:東京都中央区月島1‐15‐7 パシフィックマークス月島2F
勤務地最寄駅:有楽町・大江戸線/月島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
※リモートワーク可(週1回、要申請)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
486万円~932万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~744,000円

<月給>
372,000円~744,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:5,000円/月、子1人:3,000円/月
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度

<その他補足>
■手当:
役職給、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、海外赴任手当、海外家賃手当、赴任準備金
■福利厚生・待遇:
駐輪場補助制度、健康診断、飲食店-提携ファームの視察、社員割引(最大30%オフ)、入社贈呈品、ご両家食事会制度
■イベント:
社員旅行、KANO MONJA AWARD、バーベキュー、新入社員歓迎会、フットサルサークル(月1回)、全社員総会、誕生日会、アルバイト卒業式、キャベツ農園研修、豊洲市場研修
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

結婚休暇(4日間)・健康休暇(1日間)・誕生日休暇(1日間)・社員旅行休暇(1日間)・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験のある方
・社内IT部門、情報セキュリティに関連する部署での業務経験
・ITプロジェクトマネジメント・上流工程のご経験
- ユーザー部門からの要件定義・要件整理
- プロジェクトの進捗・課題・リスク管理(PM / PLのご経験)

■歓迎条件:
・上場企業またはそれに準ずる環境における、IT全般統制の運用・監査対応の経験
・変更管理やアクセス権管理など、統制(ガバナンス)を意識したシステム設計・運用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 加納コーポレーション株式会社
所在地 〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7
パシフィックマークス月島2階
事業内容 ■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
代表者 代表取締役 加納 史敏
URL http://kano-corp.tokyo/
設立 年2015年7月
資本金 1,470百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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