【ファイルフォース株式会社】BtoB マーケティング担当（イベント企画×SQL創出）◆一気通貫◆幅広い施策に挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


BtoB マーケティング担当（イベント企画×SQL創出）◆一気通貫◆幅広い施策に挑戦


～法人向けクラウドストレージサービスの開発・販売企業／年間休日134日／平均年齢40歳・フラットで落ち着いた組織／子育て中の社員も多数活躍／裁量大～

■業務内容
・オンライン、オフラインのイベント企画・運営（年に数回、地方出張あり）
・マーケティング施策の企画・実行・効果測定・改善
・施策実行に伴う社内外関係者との調整、実行体制の構築
・MA・CRMなどを活用したリード管理やシナリオ設計
・マーケティング活動を支えるオペレーションの設計・改善

■施策例
・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営（必須経験）
・SEO施策、オウンドメディアの運用
・サービスサイトの改善、コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例など）
・リードフォロー（ナーチャリング、クオリフィケーション）
・MA/CRMなどのツールの設計・構築・運用

■利用システム
Zoho

■補足
ご入社後は、イベント（主にオフライン）の企画・運営を中心にご担当いただく予定です。
その後は、ご本人のご志向やスキル・経験に応じて、他のマーケティング施策（コンテンツ制作、ウェビナー、ナーチャリング、MA/CRMなど）もお任せしていきます。
展示会やオフラインのイベント開催時は、地方出張の可能性があります。（急な出張はありません）
また、イベント前は繁忙期となり、MAXで月40H程度の残業が発生する可能性があります。
（平常時は月10～20H程度です）

■組織体制
プロダクトマーケティング部
部長1名、メンバー2名、デザイナー1名

現在のマーケティングチームは、少数精鋭で運営している且つ問い合わせも多くいただいているため、複数の施策を並行して推進している状況です。
そのため、各施策に対する振り返りや改善の余地は大きく、ナーチャリングやクオリフィケーション、コンテンツの継続的な制作・配信といった取り組みも、新しい視点での企画や改善を自ら推進していただける方を求めています。
施策の提案から実行、検証まで主体的にリードし、「成果にこだわる」マーケティング活動を推進していけるポジションです。
当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】