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【株式会社MTG】【東京】全社横断データを活用したデータアナリスト◆分析推進・DWH整備と経営提言/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MTG 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40309460
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京】全社横断データを活用したデータアナリスト◆分析推進・DWH整備と経営提言/年休120日


情報システム本部 DXイノベーション部のコアメンバーとして、全社のデータ活用基盤の整備から社内の活用推進、分析結果に基づく経営層への提言までを一貫してお任せします。
単なるデータの抽出作業にとどまらず「データを使ってどのようにビジネスを伸ばすか」を考え、現場や経営層を巻き込んで推進していくポジションです。

■具体的な業務内容:
・データ分析・可視化の推進
・各チャネル(EC、店舗、卸等)の販売データや、物流・在庫データの抽出・加工・集計
・BIツール(Tableau, SAP Analytics Cloud等)を用いた経営・各事業部向けダッシュボードの設計・構築
・経営ボード・事業部門への提言
・データ分析結果に基づいた、売上拡大や業務効率化に向けた施策の立案・提言
・定例会議でのレポート報告とディスカッション
・データ活用文化の醸成
・社内ユーザーへのBIツール活用支援、トレーニングの実施
・「勘と経験」の業務から「データドリブン」な業務への変革推進
・データ分析基盤の整備(エンジニアと連携)
・分析用データベース(DWH/データマート)の要件定義・整備

■キャリアパス:
入社後はデータアナリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。
・DX推進のリーダー(ビジネスアーキテクト)
・データサイエンティスト・基盤エンジニア(テクニカルスペシャリスト)
・プロジェクトマネージャー(ITプロジェクトマネージャ)

■ポジションの魅力:
・経営に近い立ち位置: 分析結果がダイレクトに経営判断に活用されるため、ビジネスへの貢献実感を強く持てます。
・「0→1」の変革フェーズ: データ活用はこれから本格化するフェーズのため、仕組みづくりや組織の文化醸成から携わることができます。
・膨大かつ多様なデータ: BEAUTY・WELLNESS製品という生活に身近な商材で、製造から販売まで幅広いデータに触れることができます。

■組織構成:
情報システム本部:38名
DXイノベーション部:8名 ※配属部署
現メンバーのバックグラウンド:
コンサルファーム出身者、SIer出身者、事業会社の社内SE

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
570万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~480,000円

<月給>
330,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与年2回(6月、12月)
■昇給年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
■単身赴任帰省旅費補助(該当者のみ)
■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

<その他補足>
<手当>
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
<その他制度>
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
<下記社内規定に準ずる>
管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に最大10日付与※出勤日数によって変動有)※2回目以降は毎年10月1日に付与
※入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの経験を必須(5年以上目安)
・データウェアハウス/データマートの設計・構築やETL開発の実務経験(Redshift, BigQuery, Snowflake, DatabricksやDataSpider, AWS Glue、dbt等)
・SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・BIツール(Tableau, SAP Analytics Cloud等)を用いたダッシュボード構築・運用経験
・データ分析結果をもとにした、事業課題の特定や改善提案の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MTG
所在地 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13
MTG第2HIKARIビル
事業内容 ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表者 代表取締役社長:松下 剛
URL http://www.mtg.gr.jp
設立 年1996年1月
資本金 16,700百万円
売上 71,865百万円
従業員数 1,451名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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