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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【クオーツ心斎橋／常駐】プロパティマネジメント・運営管理◆年休125日／残業20h程／資格取得支援◎
大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、全国各地の商業施設を運営管理する当社にて、2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、プロパティ・マネジメント業務全般を担います。（旧社名：株式会社パルコスペースシステムズ）
営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当いたします。施設全体の安全管理から賃料請求・入金管理、販促企画やSNS運用など横断的に携わり、テナント各社を支えます。
テナントの方々と接することが非常に多く、近隣施設や商店街と協働する機会もありますので、コミュニケーションを重ねて強い信頼関係を築いていただきたいと思います。
【主な業務】
●営業業務
・テナントコミュニケーション
・経常販促（季節企画やインバウンド対応など、顧客稼働促進企画）
・陳列装飾・ディスプレイ計画
・広報（ホームページ、サイネージ、SNS活用など）ほか
●管理業務
・施設管理（衛生・防災・防犯面の安全管理業務）
・テナント管理（契約管理、館内細則、届出・テナント対応窓口など）
・顧客サービス
入店客向け：ホームページ、サイネージ、施設内Wi-Fi、館内放送、BGMなど）
テナント向け：システム管理、スタッフ教育・説明会、ロッカー・倉庫管理など
・行政、渉外（官庁届出、近隣・商店街との連動）
●アカウント業務
・賃料請求（売上歩合賃料含む）、入金管理
・諸経費（光熱費や塵芥、各種使用料など）請求、入金管理
・売上確定（クレジット売上含む）
・事業者（出資会社）への売上概況、収支報告
■当社事業のご紹介
https://www.jfps.co.jp/business/
■当社「活動トピックス」
https://www.jfps.co.jp/journal/
【統合新会社に関するお知らせ】
株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として、新たな体制を始動いたしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給：年1回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇や条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:30 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クオーツ心斎橋 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務先：クオーツ心斎橋（大阪市中央区南船場3-12-14） 所定労働時間：7時間35分、休憩70分 ＜転勤＞ 当面なし ・将来的に転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～346,400円 ＜月給＞ 250,300円～346,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記には賞与や各種手当を含みます。 ・経験や年齢等を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：若手社員限定 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施いたします。 ＜その他補足＞ ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・J.フロント共済会（お子様の入学お祝い金や、ベネフィットステーションの各種サービス利用可） ・資格手当 資格取得支援制度（取得費用は会社が負担し、手当も毎月支給） （資格一例 ） ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種・第二種電気工事士 ・第二種・第三種電気主任技術者 ・建築・電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇：入社時期によって付与日数が異なる場合あり、最大付与日数20日 ・年末年始休暇（交替制） ・夏季休暇（交替制） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】商業施設のプロパティ・マネジメント業務経験（3年目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J.フロントプライムスペース |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTOSHIODOME4F、5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は空間演出プロデュースから運営管理まで空間に関わるビジネスを展開しています。商業空間を安全に、快適に維持管理する「運営サポート事業」と、商業空間を創造する「設計・施工・環境監理事業」及び「運営サポート事業」を基軸に、事業展開をしています。 「開発サポート事業」：内装関連ビジネスに特化し、「PARCO」の開発で培った内装デザインに関するアドバンテージをベースに総合的な空間演出プロデュース機能を果たしていきます。お客様のイメージを正確に具体化する為、年間1万坪以上にも及ぶ新築・改装計画をまとめあげる経験豊富なスタッフが、プロジェクト全体のサポートを行います。 「設計・施工・環境監理事業」：内外にわたるデザイナーネットワークを駆使し、時代やエリアのニーズに新しいコンセプトでお応えします。さらに、内装・電気・情報・通信関連の工事を高品質かつ安全にご提供するとともに、開発・運営との連携を武器に効率的・効果的な提案を行っております。 「運営サポート事業」：「PARCO」の機能維持部門としての役割を担うとともに、コストダウンや業務効率化に対応しながら、市場競争力を強化しております。さらに、「PARCO」の機能維持で培った設備管理・環境整備・警備といった「機能」を商品化し、あらゆるお客様にご提供するとともに、長年のノウハウを結集した設備メンテナンスに関する24hコールセンター機能を整備することで、ファシリティマネジメント事業やコンサルティング事業への拡大を積極的に図っております。 ■ビジョン： 同社オリジナル照明器具「P’es Lighting（ピースライティング）」など省エネ・メンテナンス性に優れた照明器具により、商業空間を中心に効果的且つ効率的な照明の提案等、時代の要請に応じた光環境づくりに取組んでいます。自社内の取り組みとして、節電や環境負荷低減を実施し、業界内で初の「ISO50001エネルギーマネジメントシステム認証」を取得しています。商業施設の開発から、運営管理業務というトータルプロデュースのみならず、高品質・メンテナンス性・エコを意識した商品開発や商空間創りを通じて、新規クライアント獲得へ向けた新たなビジネススキームを構築しており、業界でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jfps.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年9月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 22,631百万円 |
| 従業員数 | 1,478名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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