【発商事株式会社】【東京】生産管理◆アパレル（メンズ・レディース・キッズ）／残業～20時間程度／転勤なし／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京】生産管理◆アパレル（メンズ・レディース・キッズ）／残業～20時間程度／転勤なし／年休126日


【1921年創業の歴史ある企業／大手セレクト・百貨店などと多数取引／少人数ならではの成長環境／残業10～20時間／年休126日】

■事業について：
当社は草履屋として創業し、主に鼻緒を扱う商店としてスタートしました。
その後、時代の変化に対応しながら事業領域を拡大し、現在では履物に限らず、アパレル製品・帽子・バッグなど幅広いモノづくりを手掛けています。
国内外の生産背景の構築に加え、社内デザイナーによるデザイン提案、素材選定、縫製仕様、パターン設定まで、生産管理業務を一気通貫でサポートできる体制を整えています。

■当社の雰囲気：
社員数23名と少人数の組織で、風通しの良い環境です。若手社員も多く、入社3年でチームマネジメントを任されるなど、早い段階から幅広い経験を積むことができます。一人ひとりが主体的に業務に関わる風土があり、積極的に挑戦しながら成長できる環境です。

■募集概要:
生産管理担当として、サンプルチェックから工場とのやり取りまで、一連の業務をお任せします。ものづくりの現場に近い立場で、商品が完成するまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。基礎から実務を学びながら、生産管理としてのスキルを幅広く習得していただきます。

■業務詳細：
・サンプルチェック
・納期管理
・指示書作成
・工場とのやり取り（国内外）
・営業と同行し、仕様の確認
・工場への出張
・顧客との納期・仕様に関する調整

■取扱商材：
・カテゴリー：メンズ45％／レディス45％／キッズ10％
・アイテム：カットソー50％／布帛40％／ニット10％
・顧客：セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。

■入社後のステップ
入社後は、OJTを通じて業務を段階的に習得いただきます。
ご経験に応じて、徐々に担当領域を広げながら実務経験を積んでいただきます。

■本ポジションの魅力：
◎ものづくりを一通り経験できる
サンプルチェックから工場とのやり取り、顧客対応まで一貫して携わるため、生産管理として必要な知識・経験を総合的に身につけられます。
◎幅広い商材・顧客との関わり
多様なアイテム・取引先を通じて経験の幅を広げることができ、生産管理としての基礎力・応用力を高められます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】