【株式会社愛鶏園】【埼玉・深谷】人事採用・総務 ※未経験歓迎／創業100年の鶏卵メーカー／残業月平均15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【埼玉・深谷】人事採用・総務 ※未経験歓迎／創業100年の鶏卵メーカー／残業月平均15h


～未経験から人事に挑戦したいあなたへ！採用と総務の両方の経験が積める◎／第二新卒歓迎／創業100年・国内養鶏のパイオニア企業／フレックス～

■業務内容
創業100年周年を迎えた日本の養鶏業界における老舗企業にて人事採用と総務をお任せします。

■具体的には
◇採用業務(8割)
・新卒採用、中途採用、準社員採用等
∟求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、資料作成等
※新卒採用は年間5名採用、中途採用は随時行っています（年間数名程度）
・採用教育研修
∟内定者フォロー、階層別研修、OJT研修、社外研修の手配、研修資料の作成、研修後のフォローアップ等
◇総務業務(2割)
∟入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信等

■組織構成
人事総務課への配属となり、4名（平均年齢30代前半）で構成されています（採用担当1名が育休中）。
内訳は茨城３名（採用1名＋総務2名）、埼玉1名（総務）となっています。総務の1名は派遣社員(40代)の方です。
本社は横浜にありますが、茨城事業所（小美玉市）、埼玉事業所（深谷市）を中心に事業を展開しており、管理部門は茨城と埼玉事業所に集約されています。
※事業所が分かれていることからも専任制は取っておらず、採用担当の方は採用8割、総務担当の方は総務8割という形で業務を行っていただきます。今回は採用をメインで担当いただける方を募集します。

■教育体制
OJT形式　※最初はインターンシップ対応や応募者対応から担当していき徐々に業務を覚えていただきます。
必要に応じて現場での実務研修があります

■ジョブローテーション
人事総務部門から将来的に他部門への異動の可能性もあります。

■働き方
・フレックスタイム制で、残業時間は月15h(繁忙期は20h)程度のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。
・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。

■会社の魅力
新経営ビジョン「VISON2031」を制定し、次の100年に向けて、「ブランド開発」「新商品開発」「missionを体現するための人財育成」など、様々なチャレンジを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】