【グローバルコミュニティ株式会社】港区◆事務《仕組み化・リーダー経験歓迎》チーム風土／土日祝休／フレックス／東証プライム・大和ハウスG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


港区◆事務《仕組み化・リーダー経験歓迎》チーム風土／土日祝休／フレックス／東証プライム・大和ハウスG


◆◇転勤なし／風通しの良さに自信あり！／不動産ですが土日祝休み◇◆
◎2600名の従業員規模
◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo1と安定！

■求人概要
当社は不動産オーナー様に変わり、物件の管理をする不動産管理会社です。
東京支社の賃貸マンション・ビル管理部門における、事務職（営業のサポート）をお任せします。

■採用背景：
管理棟数増加に伴う組織強化の増員

◇◇◇
淡々とこなすだけは物足りない…　
業務改善の工夫提案や、リーダー経験生かして周りへの声掛け、等、自分の考えや意見を活かして工夫したい！という方にフィット！
◇◇◇

■具体的な業務
・電話応対（主に顧客・入居者・協力会社から入電）
・作業・物販に関する受発注業務
・定期点検・清掃業務などのスケジュール管理および実施確認
・作業報告書の管理
・入居者対応（問い合わせ・依頼への対応など）
・各種データ入力および書類作成
・物件担当者のサポート業務

■仕事の補足
・各オーナー様や物件ごとに、契約内容や特徴が異なるため、そこを掴みながら進めることがポイント
・システム入力作業多め
・チーム制でフォローしあうため、負担が偏りづらい仕組み

■入社後の流れ：
＜入社～数か月＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただだきながら、少しずつ担当範囲を増やしていただきます。
＜２～３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーにも！
★教育担当者だけでなく、チームで助け合う雰囲気

■キャリアイメージ
・事務の中でマネジメントを目指すことが可
・5~10年先など中長期的には、全体の仕組みづくり等もお任せしたいと考えています
・将来的にはチームリーダーもお任せしたく、リーダーシップを取れる方歓迎です！

■組織：
約110名所属の東京支社の中で、事務業務特化の約27名の部署に配属。
＊BM/PM/分譲マンション管理担当の各チームに分かれており、今回はBM=ビルマネジメント チーム配属想定想定
＊20代～60代まで幅広く、女性も多い環境（20代後半～30歳前後が多め）
＊中途入社8割以上

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】