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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【博多区】家具の設計・ディレクター◆東証グロース上場◆家具・インテリアブランド「LOWYA」を運営
◆◇インテリアECサイト「LOWYA」運営企業／自社ECと全国10店舗以上の直営店を展開◇◆
■業務内容：
デザイナーのアイデアを、お客様の手元に届く「完璧なプロダクト」へと昇華させる、開発の司令塔（エンジニアリング・ディレクター）としての役割をお任せします。
＜クリエイティブ・レビュー（構造レビュー）＞
・デザイナーの図面や仕様書から、安全性・量産性・美しさを両立できる構造を見極めます
・懸念点があれば修正指示に留まらず、デザイナーと肩を並べ、図面やミーティングを通じて「より良い形」を共に模索します
・時には自ら構造図を引き、最適解を提示します
＜プロダクト・ブラッシュアップ（サンプル検品）＞
・届いたサンプルを自ら組み立て、手触り、使い心地、美しさを徹底検証
・修正が必要な場合、海外メーカーのエンジニアへ向けたフィードバックを実施
・量産に向けた最終的な「正解」を定義します
＜ローンチへの最終関門（量産前評価）＞
全てが揃った量産直前、あなたの「GO」が商品の運命を決めます。
WEBや現地視察を通じ、LOWYAクオリティの最終チェックを行います。
■やりがい：
・常に最新のデザイントレンドに触れながらモノづくりができます
・自分が構造に関わった商品がSNSで話題になり、完売する――その達成感は格別です
・ユーザー目線で考える力、課題発見・解決力が確実に身につきます
・国内外のサプライヤーと渡り合い、世界に通用する製造知識と交渉力が磨かれます
・構造のプロとして実績を積んだ後は、商品企画そのものへの参画やプロジェクトリーダーへの昇格など、枠に捉われないキャリアパスを描けます
■入社後にお任せしたい業務：
・デザイナーが作図した図面の構造判断
・図面ソフトを使用した構造図の作成
・新商品サンプルの組立検証、検品報告書の作成、仕様書の作成
・量産前評価（WEBもしくは現地立ち会い）
まずは同じ業務を行う先輩の元で業務を覚えていただきます。習得度に応じて、順次業務をお渡ししていきます。また、適性や能力に応じて、上流工程への参画（プロジェクト推進や商品開発）やスケジュール管理もお任せする可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【アクセス】 地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分 地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～338,000円 その他固定手当/月：20,475円～81,900円 ＜月給＞ 271,475円～419,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当 ※固定残業手当は月、10時間0分、20,475円～30時間0分、81,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与改定：年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与：年2回（7月・12月）※規程による※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円まで支給 住宅手当：10,000～25,000円間で支給（規定あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員入社時研修 ■資格取得補助制度 ■書籍購入費負担制度 ■1on1制度 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■懇親会補助制度 ■奨学金補助制度 ■総合福利厚生制度（ベネフィットワン） ■社員割引制度 ■インフルエンザ予防接種無料 ■従業員持株会制度（奨励金あり） ■副業可（要申請） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・大卒以上 ・CADの実務経験者（2D／3D、ツールは不問） ※ポートフォリオのご提出をお願いいたします ■歓迎条件： ・家具開発・その他商材の開発経験がある方 ・illustratorやShade3D等の実務経験者 ・企画、デザイン、設計、（品質管理経験も含む）を一貫して担われたご経験のある方 ・インテリア、雑貨品、設備・什器関連の製造または販売のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 楽天市場、Amazon 及びYahoo! ショッピングの大手インターネットモール内の店舗、並びに自社運営サイトの店舗を通じた家具・インテリア等のインターネット通信販売事業及び越境市場をターゲットとしたグローバルEC サイト(DOKODEMO) を営んでおります。 ■今後の事業方針： （１）魅力的な商品開発 当社では、個性・ライフスタイルが多様化しているお客様のインテリアに関する多様なニーズに、より良い解決策を提供できる商品開発を不断に行っていくことが、取り組むべき課題と考えております。そのため、商品開発スピードの向上を図り、より幅広くお客様のニーズにお応えできる商品開発体制を整備してまいります。また、品質の向上を目指して、お客様からのご要望を即座にメーカーと共有し、商品の品質向上に反映できるよう、当社内の品質管理体制の整備にも取り組んでまいります。 （２）商品や店舗のブランド化 変化するお客様のニーズから最適な認知を得るために、商品や店舗のブランド化に取り組むことが重要な課題であると考えております。大手インターネットモールの家具・インテリア部門において売上ランキングの上位を継続的に獲得し続けるとともに、顧客ニーズにマッチした品質の高い商品を、よりリーズナブルな価格で、より迅速に配送し、お客様からの問い合わせ等にも親身に対応する等の営業管理体制を、顧客志向の方針のもと一貫して確立することで、当社の商品及び店舗サイト自体のブランド化を目指しております。 |
| 代表者 | 浮城 智和 |
| URL | https://www.vega-c.com/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 1,043百万円 |
| 売上 | 15,935百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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