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契約社員
★完全フルリモートで働けるお仕事★
企業の採用課題を解決する、人気の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です！
【具体的な仕事の流れ】
「採用ができても定着しない…」
「そもそも応募が集まらない」など、
採用における課題を持つ企業へ、
当社の転職サービス『ミイダス』をご案内！
まずはお電話でのご案内からスタートし、
お客様の課題やニーズを把握して商談日時を設定できたら、
あとは商談担当へバトンタッチでOKです！
※1日中ずっと電話をかけ続けることはありません。
途中の朝会・昼会や勉強会など社内交流や情報共有を行う機会があり、
適度にリフレッシュしながら取り組めます。
【充実の研修＆サポートあり】
人材業界のこと、採用の流れ、トークの進め方など、
基礎知識から実務ノウハウまで学べる4日間の研修をご用意！
常に先輩たちとオンラインで繋がっているので、
フルリモートであっても、隣で先輩が見守ってくれているような安心感の中でスタートできます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
★導入社数45万社・ユーザー数170万人★
企業側は「自社で活躍してくれそうな人」を効率よく探すことができ、
求職者側は「市場価値」をデータで客観的に知ることができる転職サービス『ミイダス』。
登録しておくだけで条件の合う企業からスカウトが届くほか、
スカウトを送付した方へ直接お電話して求人をご紹介する「スカウトプラス」など、
ユニークなサービスが好評で、年々利用者を増やしています。
【「フルリモートって実際どうなの…？」社員に聞いてみました！】
「意外なくらい"孤独”を感じることがないんです。オンラインですぐ相談できるから、そばにいてくれているという安心感があります！」
「私がお客様と話している最中、上司がリアルタイムでトークを聴いてチャットで『今、これを伝えて！』と指示をくれるので、画面越しにいつも誰かが支えてくれている安心感があります！」
「オンライン上でメンバー全員と繋がっているから、不安なく働けています！」
「成果が上がったらチームみんなで大喜びして祝い合う『賞賛の文化』があるので、プレッシャーなく前向きに楽しめています！」
…など、さまざまな声が上がっていました。
フルリモートでもひとりぼっちにならないよう、しっかり体制を整えているのでご安心ください！
【東証プライム上場グループで安心！充実の環境と制度があります】
当社はパーソルグループの一員。転職サービス『ミイダス』の知名度も高く、安定感バツグン！
◆完全週休2日制／土日＋祝日休み
◆残業は月10～20時間程度
◆有給休暇は入社初日から付与
など働きやすさも整っているため、腰を据えてご活躍いただけます！
＼フルリモートでも一人にさせません／
画面越しにいつでも仲間と繋がっており、
定期的なミーティングもあるので未経験の方も安心です。
家庭や自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です！
【1日の仕事の流れ】
★育児と両立しながら働くスタッフの例★
08:55 自宅でPCを開いて業務準備！
09:00 朝会（連絡事項や、今日の方針・目標について共有）
09:15 午前のお電話スタート！トークスクリプトの修正・チームメンバーの録音確認
12:00 お昼休み（早くに昼食を食べて家事をする人も！）
13:00 昼会（午前中業務の改善点について共有）
13:15 午後のお電話スタート！その他状況に応じて勉強会を実施
17:30 業務の振り返り
18:00 退勤！PCを閉じてそのまま夕食の準備も◎
【入社後の成長サポート】
ご入社後は4日間(人事研修2日、現場研修2日）の研修を実施するので、
未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪
ポイント1退勤1分後に夕飯の支度ができる！ 子育ても将来の蓄えもあきらめない、 完全フルリモートのお仕事はじめませんか？
「子育ては落ち着いてきたけど、将来の学費も考えたい」
「家庭も仕事もムリなく頑張りたい」
そんな方でも大丈夫！
通勤0分＆完全フルリモートのお仕事だから、
実際にママさん社員が多数活躍しています！
《お迎えも、夕飯の支度も無理なくできる！》
通勤時間がない分朝の送り迎えや家事に時間を回せるので、
仕事が終わったらPCを閉じて即夕飯の準備へ！
お子さんが熱を出したり、学校行事などの際の調整もしやすいです。
《ブランクがあっても問題なし！》
「久しぶりのお仕事で不安…」という方も大丈夫！
オンラインで常にチームと繋がっているので、
すぐに相談して、リアルタイムでフォローを受けられます。
入社後の研修はもちろん、お手本となる先輩のトーク録音やマニュアルも完備。
安心してスタートできますよ！
《ママにも嬉しい働きやすさ！》
■年間休日123日（土日祝休み）
■残業月10h～20h程度
■服装・ネイル自由、自分らしく働ける
東証プライム上場・パーソルグループだから、安定性もバツグン！
腰を据えてずっと働ける安心の職場で、新しい働き方をはじめませんか？
ポイント2リモートでも孤独じゃない！仲間に支えられて成長できる環境
初めてのフルリモート営業は不安でしたが、ここは一人で孤独を感じることなく成長できる環境です。社内にはトークスクリプトや通話の録音機能があり、成果を出している仲間のトークをいつでも参考にできるので、安心してスタートできました。また、上司は結果だけを追うのではなく、データをもとに日々のプロセスや私の成長ポイントを客観的に見て、丁寧にサポートしてくれます。何より、アポイントが取れた時にチームチャットでみんなが「おめでとう！」と声を掛け合える文化が最高です。大人になってからこれほど褒められる機会は少ないので、素直に嬉しいですし、「次も頑張ろう」という原動力になります。手厚い仕組みと温かい仲間に支えられ、日々安心して前を向ける職場です。
ポイント3フルリモートで育児と両立！未経験から初月で目標達成できた理由
出産を経て前の職場に復帰することも考えたのですが、子どもの通院などで出社が難しくなり、育児と両立できるフルリモートの環境を求めて転職しました。職種未経験でのスタートでしたが、手厚いサポート体制のおかげで、なんと入社初月に目標を達成することができました！社内には1日3回のミーティングで成功や失敗をこまめに共有し合える環境があり、さらに私が電話をしている最中も、上司がリアルタイムでトークを聴いてチャットで的確なアドバイスをくれます。画面越しでも決して一人にさせない温かい環境があるからこそ、安心して挑戦できました。18時のお迎えに合わせて残業も自分の裁量で自由に調整できるため、子育てを一番に大切にしながら、収入も妥協しない理想のワークライフバランスをしっかりと叶えられています。
ポイント4取材担当者より
同社の最大の魅力は、フルリモートでありながら「決して孤独を感じさせない」徹底したサポート体制だ。今回の取材で訪問した際、何より印象的だったのが社員たちの非常に明るく、温かい雰囲気である。画面越しであっても強い絆を感じられるのは、1日3回のミーティングや、上司がリアルタイムで実務をサポートする仕組みがしっかりと機能しているからに他ならない。さらに、お互いの成果を全員で喜び合う「賞賛の文化」が根付いており、未経験者や育児と両立しながら働くメンバーの大きな支えになっている。在宅勤務特有の「ひとりぼっち感」とは無縁の、常に仲間と繋がっている安心感がそこにはあった。安定・安心のパーソルグループで、ぜひ理想的な働き方を実現してほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 9:00～18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 【残業について】 月平均：10～20時間 1日に換算すると30分～1時間程度 |
| 勤務地 | ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ……………………………………… 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 ┗JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 年収423万円（インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）／メンバー 年収623万円（インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）／メンバー ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断 ◆慶弔・見舞金 ◆服装自由 ◆業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット） ※インターネット環境があれば就業可能 ◆リモートワーク手当（4000円/月） ◆リモートワーク一時金 ※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給 ◆インセンティブ支給あり 《「もっと良くしたい」をみんなで叶えるカルチャー！》 「気づいたことがあれば、自分たちで良くしていこう！」 というのがミイダスのカルチャー。良いアイデアはすぐにカタチになります！ 「誰が言うか」ではなく「何を言うか」という中身を大切にしているので、 入社したばかりの方でも、安心して「こうしてみたい」を言葉にできる環境です。 実際にメンバーからの提案で、 ミーティングのやり方や仕事の進め方が改善した事例が多数！ 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 フルリモートで、休みも多いためママ社員も活躍中！ きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日（2026年度）＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇 |
募集背景
導入社数45万社、ユーザー数170万人の人気転職サービス『ミイダス』を展開する当社。顧客数増加に伴い、完全フルリモートで働ける「インサイドセールス」を募集します！無理なく育児や介護と両立できる仕事で、のびのび働きませんか？
| 応募資格 | ■業界・職種未経験OK！第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■営業や販売サービス業・カスタマーサポートなど、顧客折衝経験をお持ちの方 ＜契約更新あり＞ 初回2ヵ月、2回目3ヵ月、3回目以降6ヵ月 ※目標の達成状況に応じて更新 ※正社員登用あり 【過去の採用例】 ・介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター） ・中古車の買取販売 ・アパレルの販売 ・化粧品カウンセリング販売業務 ・ウェディングプランナー ・採用支援のインサイドセールス など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ミイダス株式会社【東証プライム上場パーソルグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館 |
| 事業内容 | 【当社で働く魅力】 ◆全国どこからでもフルリモートで働ける ◆育児や介護等と両立しやすい ◆フルリモートでも安心のサポート体制あり ◆未経験入社のメンバーも多数活躍中 ◆商談はすべてオンラインで実施 ◆残業少なめ＆土日祝休み ====================== 【事業内容】 ■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 -------------- HRサイエンス研究所やNTTデータ経営研究所との共同で独自に開発した“可能性診断”で活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職アプリ「ミイダス」。低コスト＆手間をかけずに、様々な企業の課題の解決に役立つ経営支援プラットフォームで、既に45万社が導入。ユーザー数は170万人超と右肩上がりの増加を続けています！ 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311262 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 喜悦 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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