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契約社員
★完全フルリモートで働けるお仕事★
企業の採用課題を解決する、人気の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です！
【具体的な仕事の流れ】
「採用ができても定着しない…」
「そもそも応募が集まらない」など、
採用における課題を持つ企業へ、
当社の転職サービス『ミイダス』をご案内！
まずはお電話でのご案内からスタートし、
お客様の課題やニーズを把握して商談日時を設定できたら、
あとは商談担当へバトンタッチでOKです！
※1日中ずっと電話をかけ続けることはありません。
途中の朝会・昼会や勉強会など社内交流や情報共有を行う機会があり、
適度にリフレッシュしながら取り組めます。
【充実の研修＆サポートあり】
人材業界のこと、採用の流れ、トークの進め方など、
基礎知識から実務ノウハウまで学べる4日間の研修をご用意！
常に先輩たちとオンラインで繋がっているので、
フルリモートであっても、隣で先輩が見守ってくれているような安心感の中でスタートできます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
★導入社数45万社・ユーザー数170万人★
企業側は「自社で活躍してくれそうな人」を効率よく探すことができ、
求職者側は「市場価値」をデータで客観的に知ることができる転職サービス『ミイダス』。
登録しておくだけで条件の合う企業からスカウトが届くほか、
スカウトを送付した方へ直接お電話して求人をご紹介する「スカウトプラス」など、
ユニークなサービスが好評で、年々利用者を増やしています。
【ありがとうが嬉しい！「丁寧に話を聞けること」が成果に繋がる】
当社のインサイドセールスは、ただアポイントを取るだけのお仕事ではありません。お客様の「実は早期離職に困っていて…」といった本音をキャッチして、次の商談担当へパスを出す大切な役割です。事前に「お客様が何に困っているか」を共有しておくことで、その後の商談がスムーズに進み、成約率もぐんとアップします！商談担当から「事前のヒアリングのおかげで、お客様の課題がよく分かって契約に繋がったよ！」と報告をもらった時は、チームに貢献できた嬉しさでいっぱいになります。一番最初にお客様の悩みを聞くポジションだからこそ、やりがいも抜群です。
【東証プライム上場グループで安心！充実の環境と制度があります】
当社はパーソルグループの一員。転職サービス『ミイダス』の知名度も高く、安定感バツグン！
◆完全週休2日制／土日＋祝日休み
◆残業は月10～20時間程度
◆有給休暇は入社初日から付与
など働きやすさも整っているため、腰を据えてご活躍いただけます！
＼フルリモートでも一人にさせません／
画面越しにいつでも仲間と繋がっており、
定期的なミーティングもあるので未経験の方も安心です。
家庭や自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です！
【1日の仕事の流れ】
★育児と両立しながら働くスタッフの例★
08:55 自宅でPCを開いて業務準備！
09:00 朝会（連絡事項や、今日の方針・目標について共有）
09:15 午前のお電話スタート！トークスクリプトの修正・チームメンバーの録音確認
12:00 お昼休み（早くに昼食を食べて家事をする人も！）
13:00 昼会（午前中業務の改善点について共有）
13:15 午後のお電話スタート！その他状況に応じて勉強会を実施
17:30 業務の振り返り
18:00 退勤！PCを閉じてそのまま夕食の準備も◎
【入社後の成長サポート】
ご入社後は4日間(人事研修2日、現場研修2日）の研修を実施するので、
未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪
ポイント1大手パーソルグループだから『安心感』もバツグン！ 無理なくはじめられるフルリモートのお仕事です★
東証プライム上場企業のパーソルグループの一員である当社。
導入実績45万社を超える人気の転職サービスを手掛ける安定企業で、
『完全フルリモート』のお仕事をはじめませんか？
【経験・知識はいりません！】
知識ゼロからスタートOK！
4日間の丁寧な研修で基礎から学べます。
大事なのは営業スキルより「丁寧に話を聞ける」こと。
お客様の採用のお悩みに寄り添う姿勢がそのまま成果に繋がります！
【フルリモートでも1人じゃない！】
◆1日3回のミーティング
◆オンラインで常にチームメンバーと連携
先輩がリアルタイムで助けてくれるから、
フルリモートでも孤独を感じることはありません！
【働くメリットも充実！】
◆完全週休2日制（土日祝休）＆年間休日120日
◆残業は月平均10～20時間程度と少なめ
◆有給休暇は入社初日から付与
◆リモートワーク手当（月4000円）＋一時金支給
◆月給25万円以上＋半期で最大150万円のインセンティブ
家庭や自分の時間を大切にしながら、大手グループの安定環境で腰を据えて活躍しませんか？
ポイント2リモートでも孤独じゃない！仲間に支えられて成長できる環境
初めてのフルリモート営業は不安でしたが、ここは一人で孤独を感じることなく成長できる環境です。社内にはトークスクリプトや通話の録音機能があり、成果を出している仲間のトークをいつでも参考にできるので、安心してスタートできました。また、上司は結果だけを追うのではなく、データをもとに日々のプロセスや私の成長ポイントを客観的に見て、丁寧にサポートしてくれます。何より、アポイントが取れた時にチームチャットでみんなが「おめでとう！」と声を掛け合える文化が最高です。大人になってからこれほど褒められる機会は少ないので、素直に嬉しいですし、「次も頑張ろう」という原動力になります。手厚い仕組みと温かい仲間に支えられ、日々安心して前を向ける職場です。
ポイント3フルリモートで育児と両立！未経験から初月で目標達成できた理由
出産を経て前の職場に復帰することも考えたのですが、子どもの通院などで出社が難しくなり、育児と両立できるフルリモートの環境を求めて転職しました。職種未経験でのスタートでしたが、手厚いサポート体制のおかげで、なんと入社初月に目標を達成することができました！社内には1日3回のミーティングで成功や失敗をこまめに共有し合える環境があり、さらに私が電話をしている最中も、上司がリアルタイムでトークを聴いてチャットで的確なアドバイスをくれます。画面越しでも決して一人にさせない温かい環境があるからこそ、安心して挑戦できました。18時のお迎えに合わせて残業も自分の裁量で自由に調整できるため、子育てを一番に大切にしながら、収入も妥協しない理想のワークライフバランスをしっかりと叶えられています。
ポイント4取材担当者より
同社の最大の魅力は、フルリモートでありながら「決して孤独を感じさせない」徹底したサポート体制だ。今回の取材で訪問した際、何より印象的だったのが社員たちの非常に明るく、温かい雰囲気である。画面越しであっても強い絆を感じられるのは、1日3回のミーティングや、上司がリアルタイムで実務をサポートする仕組みがしっかりと機能しているからに他ならない。さらに、お互いの成果を全員で喜び合う「賞賛の文化」が根付いており、未経験者や育児と両立しながら働くメンバーの大きな支えになっている。在宅勤務特有の「ひとりぼっち感」とは無縁の、常に仲間と繋がっている安心感がそこにはあった。安定・安心のパーソルグループで、ぜひ理想的な働き方を実現してほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 9:00～18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) 【残業について】 月平均：10～20時間 1日に換算すると30分～1時間程度 |
| 勤務地 | ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ……………………………………… 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 ┗JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★年収423万〜623万円のモデルあり（想定時間外手当10時間分含む） ★半年に一度ドカンと支給のボーナスあり（半年に1度最大150万円） 月給25万円〜＋各種手当＋インセンティブ ＊リモートワーク手当（4000円/月） ＊リモートワーク一時金（1万5000円） ＊残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：2ヵ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません 《頑張りはインセンティブとして還元！》 当社は5段階の評価制度を導入。 半期に1回の評価で最高ランク（5点）を獲得したメンバーには、 150万円のインセンティブを支給！ これが半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 【固定残業代について】 なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給） 【実際の給与例】 年収423万円（インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）／メンバー 年収623万円（インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）／メンバー ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断 ◆慶弔・見舞金 ◆服装自由 ◆業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット） ※インターネット環境があれば就業可能 ◆リモートワーク手当（4000円/月） ◆リモートワーク一時金 ※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給 ◆インセンティブ支給あり ◆受動喫煙防止の取り組み：オフィス内禁煙 《「もっと良くしたい」をみんなで叶えるカルチャー！》 「気づいたことがあれば、自分たちで良くしていこう！」 というのがミイダスのカルチャー。良いアイデアはすぐにカタチになります！ 「誰が言うか」ではなく「何を言うか」という中身を大切にしているので、 入社したばかりの方でも、安心して「こうしてみたい」を言葉にできる環境です。 実際にメンバーからの提案で、 ミーティングのやり方や仕事の進め方が改善した事例が多数！ 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 フルリモートで、休みも多いためママ社員も活躍中！ きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日（2026年度）＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇 |
募集背景
導入社数45万社、ユーザー数170万人の人気転職サービス『ミイダス』を展開する当社。顧客数増加に伴い、完全フルリモートで働ける「インサイドセールス」を募集します！無理なく育児や介護と両立できる仕事で、のびのび働きませんか？
| 応募資格 | ■業界・職種未経験OK！第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■営業や販売サービス業・カスタマーサポートなど、顧客折衝経験をお持ちの方 ＜契約更新あり＞ 初回2ヵ月、2回目3ヵ月、3回目以降6ヵ月 ※目標の達成状況に応じて更新 ※正社員登用あり 【過去の採用例】 ・介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター） ・中古車の買取販売 ・アパレルの販売 ・化粧品カウンセリング販売業務 ・ウェディングプランナー ・採用支援のインサイドセールス など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ミイダス株式会社【東証プライム上場パーソルグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館 |
| 事業内容 | 【当社で働く魅力】 ◆全国どこからでもフルリモートで働ける ◆育児や介護等と両立しやすい ◆フルリモートでも安心のサポート体制あり ◆未経験入社のメンバーも多数活躍中 ◆商談はすべてオンラインで実施 ◆残業少なめ＆土日祝休み ====================== 【事業内容】 ■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 -------------- HRサイエンス研究所やNTTデータ経営研究所との共同で独自に開発した“可能性診断”で活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職アプリ「ミイダス」。低コスト＆手間をかけずに、様々な企業の課題の解決に役立つ経営支援プラットフォームで、既に45万社が導入。ユーザー数は170万人超と右肩上がりの増加を続けています！ 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-311262 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 喜悦 |
| URL | https://miidas.co.jp/ |
| 設立 | 2019年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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