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正社員
◎最上流で企画段階やチーム作りから関われる
◎大手企業の案件や新サービス創出に携わるチャンス多数
◎トレンド言語、AI、クラウドなど最先端案件が中心
◎モバイルアプリ、サブスクサービスなど大規模なBtoCサービスも進行中
あなたには大手企業のDX推進や新サービス創出など、
希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せします。
★企画や要件定義など最上流工程から一貫して担当できるポジションです!
《具体的には…》
・企画や提案書の作成、見積もり
・要件定義
・概要設計などの上流工程
・進行管理やマネジメント業務 など
◎あなたの希望と経験に合わせたアサイン
PM/PL経験者や技術ノウハウが豊富な方は得意分野をさらに磨けるような案件、まだPMとしての自信がない方はPMOやSMでの参画を通じて徐々に慣れていく、など、本人の希望と経験に合わせた柔軟なアサインを行います。
◎実力次第でフルリモートもOK
プロジェクトに必要な経験値やスキルを満たしていれば、在宅勤務も可能。PMとしてフルリモートで複数のプロジェクトを管理している社員もいます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■アパレル向け公式アプリ/顧客データ分析・活用ツール開発
■薬局向けオンライン服薬指導サービスの開発
■FAQ・ロールプレー・ナレッジ基盤構築AI RAG案件
■AI AGENT基盤システム開発案件
■子供・ご家族様向けの写真館 予約受付システム
など
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI:Claude code、Cursor、Code X、ChatGPT、Gemini、Gamma、Figmaなど
React.jsやVue.jsなどのフロント、Javaや、Node.js、golang、Pythonを使用したバックエンド、FlutterやReactNativeのモバイルアプリ、AWSやGCP構成など
【《プライム案件あり》市場価値を最大化するフィールドをご用意】
大手アパレルメーカーをはじめとする大手企業との直接取引多数。言われたものをただ作るのではなく、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、最上流工程から携わる専門性が身につきます。
■スキルが身につく短期案件が中心■
多彩な短期プロジェクトが豊富にあるため、新しい言語や技術、大手案件へ次々とチャレンジしながら、あなたの希望に合わせたキャリア形成が可能です。
■挑戦を応援する文化あり■
社会にインパクトを与える大規模なBtoCサービスや、最新のAI、クラウド技術を用いたプロジェクトへの挑戦も積極的にサポート。実力主義のため、年齢や社歴に関わらず早期の昇格を目指す方にも最適です。
【「会社がレールを敷かない」社風で、成長の道筋は自分で選べる】
エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」を最優先にする文化の中で、能力が最大限発揮できるようサポートします。専門性を深めたい方には特定の領域に集中できる役割をお任せしますし、幅広い経験を積みたい方には開発からPMへのキャリアチェンジなど、無理のない範囲で多様な機会を提供可能です。フラットな社風だからこそ現場の変更も社長や上長に気軽に相談でき、スピーディーにジャッジを出すことが可能。小規模組織だからこそ、裁量を持って自由に挑戦できる環境です。
ポイント1業界大手を中心としたAI活用・DX支援で市場価値を最大化 成長できる組織で理想のキャリアと高収入を叶えませんか
上場企業を中心としたAI活用・DX支援を通じて急成長を続ける当社。大手企業の最先端プロジェクトをはじめ、多くのお客様から新たなご依頼をいただいています。
【技術力の高いメンバーが集結】
少数精鋭ながらも、メンバーの高い技術力によりプライム案件多数。
代表をはじめ中国籍のメンバーも多く、
多国籍ならではのフラットで実力主義な環境で
ハングリー精神旺盛な仲間と切磋琢磨しながら高め合えます。
【少数精鋭×多国籍によるフラットな社風】
代表との距離が近く、キャリアの意向や現場チェンジもスムーズに相談可能。
継続案件が少なく、短期で様々なプロジェクトにチャレンジ可能です。
日本特有の過剰な遠慮や自己犠牲の文化がないため、
希望を反映した自分らしい働き方を追求することができます。
【自由なキャリア構築が可能】
「会社がレールを敷かない」のが当社のスタイル。
希望に合わせた柔軟かつスピーディな支援が可能で、
現場チェンジの場合もすぐにジャッジして対応できます。
実力次第でどんどん昇給・昇格でき、圧倒的なスピードで成長できます。
実力主義の当社では、中途入社全員が『前給UP』を実現。
年齢に関係なく、どんどん昇格できる環境で、
あなたの理想のプランを共に実現しましょう。
ポイント2先輩社員に聞いた「レクシード」の魅力について
◆「前職では頑張っても収入に反映されなかったのですが、レクシードは実力をきちんと評価してくれます。ベースの給与水準が高く、資格取得でさらにベースアップにも繋がるので、努力が収入に直結する実感があります。」(エンジニア職・2016年入社)
◆「受託会社で運用保守がメインだった前職から、技術を磨きたくて転職しました。ここでは上流工程から携われる案件が多く、自分が求めていた仕事内容と給与水準、両方が叶っています。」(エンジニア職・2024年入社)
◆「外国籍メンバーが多いですが、むしろコミュニケーションが取りやすいです。気を使いすぎず、わからないことはすぐ聞けますね。中国人メンバーのスキルへのハングリー精神にも刺激を受けています。」(エンジニア職・2024年入社)
ポイント3AI開発など積極的に取り入れ共に成長します。
当社の最大の特徴は、昨今のエンジニア業界状況に柔軟に対応し、AIの利用、AI活用した開発などをスピード重視で取り入れていることです。また、当社には「今の環境ではスキルアップできない」「もっと成長したいのに評価されない」という思いを持って入社するメンバーが多くいます。そういった向上心のある方こそ、レクシードは最適な環境だと思います。大切にしているのは、会社がキャリアのレールを敷かないこと。それぞれのスキルや目標に合わせて、一緒にステップアップの道筋を考えます。さまざまな案件に挑戦できる環境だからこそ、実力次第でどんどん成長・昇格できる社風です。
さらに、組織は非常にフラットで気軽に話せる雰囲気。年功序列重視ではなく、型にとらわれないオープンなコミュニケーションが当たり前です。
ポイント4取材担当者より
ゲーム開発を経てDX支援へと転換し、急成長を遂げる同社。大手企業とも多数取引を行う安定企業だ。最大の魅力は「会社がレールを敷かない」という徹底したエンジニアファーストの姿勢だ。エンジニアの中途入社者全員が前給アップを実現している事実は、個々のスキルを正当に評価する文化の証と言える。また、大手プライム案件依頼が急増しており、短期案件も多いため、特定の技術に縛られず多様な経験を積めるのが強みとのことだ。さらに多国籍ならではのフラットな社風で社長との距離も近いことも魅力。残業も月平均20時間以下と少なく、土日祝休みで年間休日は125日以上。プライベートを確保しながら、実力主義の世界で市場価値を高められる。安定した経営基盤と少数精鋭ならではの柔軟性が共存しており、自らの手でキャリアを切り拓きたい方には、まさに理想的なフィールドだと確信した。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクト先により前後する場合がございます。 【残業について】 月平均残業は0~20時間程度です。 ★時差出勤を積極活用中! 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートワーク(完全在宅勤務)の社員在籍 ★転勤なし 本社勤務、または東京都内を中心とした一都三県のプロジェクト先となります。 【本社】東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★前職給与保証あり/中途入社者全員が前給UPで入社! ■月給40万円~+賞与(年2回)+諸手当 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件変更なし ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代40時間分、95,239円~を含み、超過分は別途支給。 【実際の給与例】 モデル年収例 年収600万円 / 30歳 SE職 経験5年 年収800万円 / 40歳 リーダー職 経験10年 【賞与について】 賞与:年2回あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆資格取得祝い金 ◆語学学習支援制度 ◆社員紹介制度 ◆在宅勤務制度 ◆各種社内イベント・勉強会 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ◆完全週休2日(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇 ★男女ともに取得実績あり! ◆有給休暇 ★取得奨励中! |
募集背景
2014年の設立以来、企業のDX推進を支援し急成長を続ける当社。売上は6.7億円(2024年度)を突破し、大手アパレルメーカーなど大手企業からのプライム案件依頼が急増しており、今後さらなる事業拡大と新規プロジェクトの増加を見据え、組織のコアとなるPM候補を増員募集します。
| 応募資格 | 【20代/30代/40代/50代活躍!】 ◆システム開発の経験をお持ちの方 └詳細設計~リリースまでの経験を想定(目安:3年程度) ◆学歴不問 ★コミュニケーションを大切にし、自身のキャリアプランを持っている方を歓迎します! ~このような方にオススメです~ ・上流工程やPM/PLへステップアップしたい ・大手案件に挑戦して次のキャリアへ繋げたい ・向上心のある仲間と切磋琢磨しながら働きたい ・大手企業の最先端案件など影響力の大きな仕事がしたい 【歓迎する経験・スキル】 ◆チーム編成・ベンダーコントロール・環境設計 ◆PMやPLとして3名以上のチームの管理 ◆提案や見積もり ◆AWSやGCP、Azure ◆ネットワークやサーバの設計 ◆Vue.js、React.js、Node.js、GO、Python、TypeScript ◆Android、Kotlin、Flutter |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社レクシード |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区八丁堀4-13-5 幸ビル5階 |
| 事業内容 | ~上場企業を中心に、DX事業の実現に向けたデジタル技術を提供~ ・企業のシステム内製支援(WEB・モバイル向けのアジャイル開発、POC開発) ・受託開発 ・オフショア開発 など ■デジタル技術提供 - 生成AI活用開発 - モバイルアプリ開発 - WEBシステム開発 - クラウド設計・構築 - デジタルツイン導入 - WEB3関連応用 - 各種先進技術のPOC ■IT人材調達支援サービス - 人材派遣 - オフショア開発 ■グリーン・トランスフォーメーション(GX)実現支援 - 蓄電池システムの導入支援 - 戦略的なプランニング - エネルギー最適化と管理 - リモートモニタリング |
| 代表者 | 代表取締役 蒋 明 |
| URL | https://www.rexceed.co.jp/ |
| 設立 | 2014年4月2日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | 6.7億円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 株式会社ファーストリテイリング 株式会社ユニクロ 株式会社ミクシィ 株式会社ナルミヤ・インターナショナル SKY株式会社 ベース株式会社 アイテックジャパン株式会社 株式会社エイプルジャパン 株式会社NTTデータ インフォメーションテクノロジー NSWテクノサービス株式会社 バイドゥ株式会社 Baidu Japan Inc. 株式会社クレスコ 等 (順不同) |
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