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正社員
【完全週休2日】休日充実♪介護職・ヘルパー
◎介護職員としての業務全般◎
・介護施設の入所利用者または通所利用者に対する介護業務全般
・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備
・食事の配膳、下膳
・食事、入浴、排泄介助
・おむつ交換
・ケアプランや記録の作成
・レクリエーション企画の実施 等
【応募資格】
【必須】
・介護職員初任者研修以上
【歓迎】
・在宅施設での関わりに興味がある方
・利用者さんを中心に考えつつ、新しいことにチャレンジしたい方
・スキルアップを目指したい方
・ブランクがある方、子育て中の方も歓迎！
◇経験不問
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
■日勤
8:45〜17:00(休憩45分/実働7.5時間)
■早出
7:00〜15:15(休憩45分/実働7.5時間)
■遅出
11:45〜20:00(休憩45分/実働7.5時間)
■夜勤
16:45〜翌9:00(休憩75分/実働15時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外：残業時間ほぼ無し
【休日】
・完全週休2日制
・年間休日122日〜123日（変動あり）
・夏季休み（7月11日時点で勤続6ヶ月以上1年未満は1日、1年以上で2日付与）
・年末年始休み（4日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（法定どおり付与）
【賞与】
【賞与】あり 年2回（2023年度実績）
【賃金の説明・補足】
月給 216，000円〜285，000円
※月給に資格手当、処遇改善手当、施設手当、夜勤手当4回分（7，000円/回）を含む
【資格手当の内訳】
・初任者研修：7，000円
・実務者研修：9，000円
・介護福祉士：15，000円
【別途支給】
・皆勤手当：7，000円/月（欠勤・遅刻早退等がない月に支給）
・時間外手当
■支給例
・初任者研修：月給216，000円〜265，000円
・介護福祉士：月給223，000円〜285，000円
【昇給】
あり 年1回（4月）
【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
ポイント1特記事項
【待遇・福利厚生】
・交通費支給（法人規定による）
・退職金制度あり（常勤職員として勤続3年以上）
・ユニフォーム貸与
・給食あり（規定給食につき、一部法人補助）
・医療費補助あり（グループ法人内医療機関を受診した場合に限る）
・保育補助金あり（保育認定3号で、保育所、認定こども園、地域型保育施設に預ける場合）
└1人目：7，500円/月、2人目：2，500円/月（上限10，000円/月まで支給）
└但し、2歳児以下の保育料有償の方のみ対象
・教育体制充実
└法人内にある各病院・クリニックをオンラインで繋ぎ、毎月勉強会を実施
└新人・管理職教育体制あり
└研修補助金等で、外部研修にも積極的に参加可能
└症例発表や学会発表等にも力を入れ、インプット・アウトプットの両面で成長を支援
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/介護老人保健施設
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 年間休日120日以上 未経験者歓迎 資格がとれる・取得支援あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
109,116,302,319,331,501
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 21万6000円 〜 28万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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