【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

【月給26万円〜】高収入♪介護職・ヘルパー

介護付有料老人ホームにおける介護業務

【応募資格】

・介護職員初任者研修修了以上の方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00〜16:00(休憩60分)
日勤／9:00〜18:00(休憩60分)
遅番／11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤／17:00〜9:00(休憩60分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・シフト制（希望休申請可）
・月の公休は8〜9日
・年間休日111日

長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏期・冬期休暇（計7日間）
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇有

【賞与】
実績年2回計2ヶ月分

【賃金の説明・補足】
月給263，000円〜299，900円

（1）介護職（一般）
初任者・実務者：26万3，000円〜
介護福祉士：28万3，000円〜

【内訳】
・基本給　170，000円
・地域手当　30，000円
・東日本施設手当　3，000円
・夜勤手当　30，000円/5回分を含む（以降は6，000円/回支給）
・資格手当　（初任者実務者）5，000円　（介護福祉士）25，000円
・残業手当　25，000円（14~15時間分のみなし残業代として支給。超過分は別途支給）
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（2）介護職（サブリーダー）
月給28万9，900円〜
【内訳】
・基本給　175，000円
・地域手当　30，000円
・特定処遇改善手当　29，900円
・資格手当　25，000円
・夜勤手当　30，000円/5回分
※夜勤手当は6回目以降　6，000円/回を支給

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（3）介護職（フロアリーダー）
月給　29万9，900円〜
【内訳】
・基本給　175，000円
・地域手当　30，000円
・資格手当　25，000円
・特定処遇改善手当　39，900円
・夜勤手当　30，000円/5回分
※夜勤手当は6回目以降　6，000円/回を支給
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【（1）〜（3）共通】
・昇給制度あり
・賞与あり　　実績年2回計2ヶ月分
※昇給・賞与は人事考課による（昨年　賞与平均41万円/年）
・通勤手当実費支給　上限50，000円/月
・職務給制度あり（職種・資格により給与が決定）

試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）