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正社員
＊語学×営業を「市場価値」に変える
環境ビジネスでキャリアを一段上へ
＊単なる営業ではなく
「市場を読み、商流をつくる」仕事
再生プラスチックを軸に、海外市場と繋がりながら
ダイナミックなビジネスに関われます
＊中国・台湾・香港エリアを担当し
再生プラスチックの商流構築をお任せします
■仕事内容
中国・香港・台湾エリアを中心に、再生プラスチック原料の商流構築・拡大を担っていただきます。
(1)海外営業・商談業務
・海外顧客への営業活動（メール・電話・オンライン・訪問）
・再生プラスチック原料の販売および仕入調整（需給マッチング）
・価格交渉（市況を踏まえたレンジ設定・オファー調整）
・市場調査（樹脂市況・競合・需給動向の把握）
・海外出張による顧客訪問・関係構築
(2)商流構築・企画業務
・サプライチェーン構築
・社内各部と連動した案件推進管理
・社内システムを活用した案件管理・PDCA運用
単なるモノ売りではなく、市場を読みながら最適な取引構造を設計する営業スタイルです◎
■教育体制
入社後は専門知識をしっかり習得できる環境を用意しています。
・入社後約2週間：導入研修（会社理解・樹脂に関する基礎知識）
・動画研修コンテンツ完備
・OJT＋リサイクル加工現場見学で実務理解を深化
※入社後は本社（滋賀県大津市）にて約1か月研修後、配属となります
■職場環境
・2023年12月開設の新オフィス
・カフェースペースあり、フリースペースで活気のある職場
・私服勤務（オフィスカジュアル）
■おすすめポイント
・当面転勤なし
・年間休日127日
・マイカー通勤OK
・業績好調（2025年賞与実績：5.35か月）
・取扱量・樹脂種ともに国内トップクラス
・20代、30代の方が多数活躍中職場
＜企業情報＞
株式会社パンテック
プラスチック資源に新たな価値を創造し、世界中で循環させる「環プラ」プロデュースカンパニー。
(変更の範囲)会社の定める業務
＜お気軽にお問い合わせください＞
担当支店：滋賀人材サービス部
TEL：0120-975-676
SHIGA3808
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR草津駅よりバス15分（滋賀県栗東市中沢） （草津駅発「くりちゃんバス（栗東市）」乗車→「中沢」バス停下車徒歩3分） ※車通勤歓迎！無料駐車場あり ※草津市エリアに近く、通勤しやすい場所 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■予定年収 440万円～510万円 ■月給 274,000円～314,000円 基本給：220,000円～252,000円 資格手当：54,000円～62,000円 （※資格手当：社内賃金テーブル上で該当する号俸に値する手当） ■昇給（年1回）、賞与（年2回）※昨年度実績5.35ヶ月分 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備、有給休暇、通勤手当、残業手当、保養所（リゾートトラスト法人会員）、人事評価制度、社内表彰制度、健康診断、定年60才（再雇用制度あり）、産育休制度(育休後復帰率100%)など ■教育制度 導入研修（経営理念、業界知識、事業内容などについての座学研修）、OJT研修（業務に必要なスキルや知識を実務を通じて先輩社員から学ぶ実地研修）、専門研修、階層別研修 選考方法 【交通費】 交通費支給（社内規定あり） 【就業時間】 8:45～17:45（実働8時間/休憩60分） 残業：10～20時間程度/月 【期間】 勤務開始日は相談可 ※就業中の方もお気軽にご相談ください ※試用期間3カ月あり（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（完全週休2日制） ＊会社カレンダーあり (夏季・GW・年末年始休暇など。年間休日127日) ＊有給休暇：有（入社時3日+半年経過時点7日付与） |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・営業経験（中国語） ・BtoB営業経験 3年以上／業界不問 ・第一種普通自動車運転免許（AT可） ◆歓迎条件 ・英語できれば尚良い ・貿易の基本知識（Incoterms, B/L、輸出の出荷書類など） 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2134 滋賀県大津市瀬田4-5-8 |
| 事業内容 | ■株式会社パンテックについて プラスチックの資源循環を促す「環プラ」プロデュースカンパニー 1996年の設立以来、「独立系」×「ファブレス」を特徴にプラスチックリサイクルに関する事業を国内外で展開しています。「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の創出・供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売」の4つを事業の柱に据えており、環境問題の深刻化を背景とするサーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいることも追い風となり、2020年から2023年にかけて売上規模が180%拡大するなど、成長を続けています。 ■企業理念について 理念経営を行なっており、経営理念、ビジョン、ミッションに加えて、行動指針として「強い熱意」「正しい考え方」「潜在能力」の関するクレドを定めております。 ・主体的に考えて行動できる「自燃性」を持ち合わせている ・近江商人の「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の考え方に共感できる ・「利他の精神」と経営者意識を持って、社内外のステークホルダーと共創できる そんなメンバーが集まり、それぞれの持ち場立場で活躍しています。 ■拠点について 本社（滋賀県大津市）、サーキュラーデザインセンター（滋賀県栗東市）、東京支店（東京都中央区）、九州支店（福岡市博多区）、ベトナムオフィス（ホーチミン） ■当社の特徴 【１】規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業が事業対象 企業グループに属さない「独立系」で工場を保有しない「ファブレス」である特徴を活かし、規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業を対象として事業展開しています。 【２】サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行に伴う成長市場で事業拡大中 環境問題を背景とする世界的なサーキュラーエコノミーへの移行を追い風にプラスチックリサイクル業界は成長市場となっており、当社も売上規模・社員数が拡大している成長フェーズにあります。 【３】既存事業の「深化」と新規事業の「探索」を両立させる両利き経営を推進 既存事業のみならず、中長期的な成長に向けて新たな拠点の開設やDXの推進など、新規事業の立ち上げのための積極的な投資を行なっており、両利き経営を推進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pantechco.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,600百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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