M&Aストラクチャリング/投資戦略推進（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のコーポレートデベロップメント本部ストラクチャリング デベロップメント グループの専門家集団として、M&Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担います 。
「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してクリエイティブなスキームを提示することが求められます。

【職務内容】
■M&A・投資スキームの構築: 税務効率や法的制約、会計インパクトを踏まえた、国内外のディール構造の最適化。
■キャピタルアロケーションの定量支援: WACCの算定、ROIC・ROEのシミュレーション、投資枠（Bet Map）の設計に関わる計数面でのリード。
■高度なクロスボーダー案件へのアドバイザリー: 海外子会社のCFO等と連携した、現地特有の税務・財務イシューの整理と解決策の実行。
グループ内組織再編の推進: 事業ポートフォリオの進化に伴う、グループ会社の合併・分割等のストラクチャー設計と実行。
■DD（デュー・デリジェンス）の陣頭指揮: 外部専門家をコントロールし、リスクの特定に留まらず「どうすればディールが成立するか」の解決策（ソリューション）提示。

【ポジションの魅力】
■M&Aや組織再編を、会計・税務・ファイナンスの視点で構造設計から担える点が魅力です。
　外部専門家も巻き込み、ディール成立に向けた解決策を主体的に提案できます。
■企業価値向上に直結するコーポレートデベロップメントの中核で、専門性を戦略に変えられます。
　クロスボーダー案件や資本政策にも関わり、希少性の高いキャリアを築けます。
■守りの管理ではなく、事業成長に必要なテーマへ優先的に向き合える環境です。
　専門性を活かしつつ、経営に近い立場で裁量を持って働きたい方に向いています。