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正社員
日本のエネルギー安定供給を支える当社で、資材・調達業務を担当します。
調達計画の策定から物品の購入・輸入、売却・譲渡・賃貸借、工事請負、業務委託など多岐にわたる契約の交渉・締結、およびその履行管理までを一貫して担当します。
調達室資材部の担当者として、企業の事業活動を根幹から支える調達業務全般を担っていただきます。
■事業活動に必要な資材・物品の調達計画を策定し、実行管理
■物品購入、工事請負など各種契約の交渉・締結と履行管理
■調達プロセスの品質保証、業務改善、および効率的なコスト削減推進
■契約に付随する資金支出・文書管理とコンプライアンス遵守
■社内外の関係部署や取引先との円滑な連携・調整業務
■契約書等の法的文書の正確な確認、作成、および管理
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾鮫字沖付 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PC基本操作スキル（Word, Excel, PowerPoint） ■バックオフィス経験（事務経験） 【歓迎要件】 ■調達計画の策定から実行までの一連の経験 ■契約書等の法的文書の正確な読解・作成能力 ■各種契約（物品購入・工事請負等）の交渉・締結経験 ■調達・資材管理の要となる関係部署や取引先と信頼関係を構築し、高いコミュニケーション能力と交渉力を発揮できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1､ウランの濃縮 2､原子力発電所等から生ずる使用済燃料の再処理 3､前記2.に関する海外再処理に伴う回収燃料物質および廃棄物の一時保管 4､低レベル放射性廃棄物の埋設 5､混合酸化物燃料の製造 6､ウラン、低レベル放射性廃棄物および使用済燃料等の輸送 7､前各号に付帯関連する事業 ■企業倫理： 同社は、「原子燃料サイクルの確立」という強い使命をもって事業運営に取り組んでおり、原子力発電所から発生した使用済核燃料や低レベル放射性廃棄物といった放射性物質を扱っています。原子燃料サイクルは、地球環境への影響が極めて小さく、かつ人類にとって長期的にわたり大きな利益をもたらす可能性を示している一方で、放射能による災禍を招く可能性も有しています。 このため、私たちは放射性物質の持つ特性を十分に認識し、最先端の技術を持って事業に取り組むと同時に、より高い安全性を追求するため、事業の重みに見合う確固たる倫理観を社員一人ひとりが持たなければなりません。社会との信頼関係を築くためにも、企業倫理の意識徹底が求められているのです。 ■特徴： 同社は、自然豊かな青森県六ヶ所村において、地域の皆様のご理解とご協力をいただきながら、ウラン濃縮、低レベル放射性廃棄物埋設、高レベル放射性廃棄物一時貯蔵、再処理、MOX燃料加工の五事業を展開しており、「準国産エネルギー」の創出に鋭意取り組んでいるところです。 現在、この5事業のうちウラン濃縮、低レベル放射性廃棄物埋設、高レベル放射性廃棄物一時貯蔵の３事業を安全に操業しており、残る再処理事業、MOX燃料加工事業については、竣工を目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jnfl.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 400,000百万円 |
| 売上 | 182,803百万円 |
| 従業員数 | 3,140名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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