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NEW 正社員 イーキャリアFA

【大手金融グループの傘下として国内外の多彩な資産を対象に高品質な金融・リース総合サービスを提供する企業】【東京】リース営業◆財閥系グループの中核リース会社◆既存中心◆在宅勤務・時差出勤可能で働きやすい環境(正社員)

大手金融グループの傘下として国内外の多彩な資産を対象に高品質な金融・リース総合サービスを提供する企業 求人ID:40319372
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

■業務概要:
顧客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスを行っていくポジションです。大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。
対象となる法人は、数億円~数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様がメインで、ご自身で発掘~実行まで手がけられる点が同社営業の特徴です。
例えば、海外案件であれば、国際部と連携を取りながら、お客様向けにビジネスのサポートを行うことも可能であり、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます。
■主な取扱商品:
事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。
大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。
■研修について:
ご経験に応じて最大1年間、リース、財務諸表などの座学研修と、先輩社員によるOJTでの指導がございます。リース業界未経験の方でもご安心してご入社いただけます。
■就業環境:
所定労働時間1日7時間30分、月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能です。時差出勤制度もあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数(2024年度実績)は14.0日と長期的にご勤務頂ける環境です。
■配属先について:
配属の初任地は東京本社となります。その後3~4年スパンで大阪や名古屋などの拠点へ異動の可能性がございます。(住宅手当有)
ご希望や適性によって海外拠点への異動のチャンスもございます。また男性7割・女性3割、平均年齢は35歳前後の社員が活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 <予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給) :250,000円~437,500円
<月給>
250,000円~437,500円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
昇給:年1回(7月) 、賞与:年2回(6・12月)
※予定年収は目安です
前職と年齢によって考慮します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性が
あります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休 暇、半日休暇、有給休暇(12日~21日)

応募方法

応募資格 ■必須要件:
・リース営業経験をお持ちの方
■歓迎要件;
・金融業界(特にリース・銀行)での法人営業経験
・与信判断能力がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 大手金融グループの傘下として国内外の多彩な資産を対象に高品質な金融・リース総合サービスを提供する企業
所在地 -
事業内容 航空機や船舶をはじめとする多彩な資産を対象に、高度な専門性を活かした金融・リースサービスをグローバルに展開する企業
代表者 -
URL -
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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